Anna Golsa, CEO global de Eurofirms, ha sido reconocida como una de las 50 mujeres más influyentes de Cataluña en la lista elaborada por Forbes, que distingue a líderes con un impacto relevante en el ámbito empresarial, económico y social.
La lista reúne representantes de distintos sectores y ofrece una visión completa del ecosistema empresarial y social del territorio, poniendo en valor el papel de aquellas mujeres que contribuyen activamente a su desarrollo y proyección.
Este reconocimiento llega en un momento especialmente relevante para la compañía, reforzando el posicionamiento de Eurofirms como referente en la gestión del talento. Este reconocimiento se suma al obtenido en 2025, cuando Eurofirms fue distinguida por Forbes como la única empresa del sector incluida en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en España.
El liderazgo de Anna Golsa impulsa el crecimiento y la transformación
Anna Golsa fue nombrada CEO de Eurofirms Group en enero de 2026, tras incorporarse a la compañía en 2023 como directora de servicios corporativos. Actualmente, lidera la estrategia global centrada en la trasformación digital, la internacionalización y la cultura People first.
Con más de 20 años de experiencia internacional, ha desarrollado su trayectoria liderando proyectos de innovación, crecimiento y transformación en distintos mercados.
Bajo su liderazgo, el grupo ha alcanzado una facturación superior a los 700 millones de euros en 2025, logrando el mejor resultado de su historia, con un incremento del 13,2% respecto al año anterior.
En este contexto, Anna Golsa lidera el plan estratégico 2024-2027 a escala global, desplegado en los siete países en los que estamos presentes y centrado en la evolución del modelo de negocio.
Eurofirms y su compromiso con el talento y las personas
En Eurofirms reforzamos nuestro posicionamiento como partner estratégico de más de 8.000 empresas, acompañando tanto a organizaciones como a profesionales con soluciones integrales que cubren todo el ciclo de gestión del talento.
En nuestro 35 aniversario, seguimos consolidándonos como un referente en el sector gracias a una estructura global formada por más de 1.700 profesionales, con presencia en siete países y una red de más de 170 oficinas que, cada día, generan oportunidades laborales para más de 30.000 personas.
Nuestra cultura People first es la base de todo lo que hacemos. Creemos que poner a las personas en el centro no solo mejora su bienestar, sino que también impulsa mejores resultados empresariales, construyendo relaciones sostenibles con clientes y candidatos basadas en el respeto, la responsabilidad y la transparencia.