Anna Golsa, CEO global d’Eurofirms, ha estat reconeguda com una de les 50 dones més influents de Catalunya en la llista elaborada per Forbes, que distingeix a líders amb un impacte rellevant en l’àmbit empresarial, econòmic i social.
La llista reuneix representants de diferents sectors i ofereix una visió completa de l’ecosistema empresarial i social del territori, posant en valor el paper d’aquelles dones que contribueixen activament al seu desenvolupament i projecció.
Aquest reconeixement arriba en un moment especialment rellevant per a la companyia, reforçant el posicionament d’Eurofirms com a referent en la gestió del talent. Aquest reconeixement se suma a l’obtingut l’any 2025, quan Eurofirms va ser reconegut per Forbes com l’única empresa del sector inclosa en la llista de les 100 millors empreses per treballar a Espanya.
El lideratge d’Anna Golsa impulsa el creixement i la transformació
Anna Golsa va ser nomenada CEO d’Eurofirms Group el gener de 2026, després d’incorporar-se a la companyia l’any 2023 com a directora de serveis corporatius. Actualment, lidera l’estratègia global centrada en la transformació digital, la internacionalització i la cultura People first.
Amb més de 20 anys d’experiència internacional, ha desenvolupat la seva trajectòria liderant projectes d’innovació, creixement i transformació en diferents mercats.
Sota el seu lideratge, el grup ha assolit una facturació superior als 700 milions d’euros durant 2025, aconseguint el millor resultat de la seva història, amb un increment del 13,2% respecte a l’any anterior.
En aquest context, Anna Golsa lidera el pla estratègic 2024-2027 a escala global, desplegat en els set països en els quals estem presents i centrat en l’evolució del model de negoci.
Eurofirms i el seu compromís amb el talent i les persones
A Eurofirms reforcem el nostre posicionament com a partner estratègic de més de 8.000 empreses, acompanyant tant a organitzacions com a professionals amb solucions integrals que cobreixen tot el cicle de gestió del talent.
En el nostre 35è aniversari, continuem consolidant-nos com a referents en el sector gràcies a una estructura global formada per més de 1.700 professionals, amb presència en set països i una xarxa de més de 170 oficines que, cada dia, generen oportunitats laborals per a més de 30.000 persones.
La nostra cultura People first és la base de tot el que fem. Creiem que posar a les persones en el centre no sols millora el seu benestar, sinó que també impulsa millors resultats empresarials, construint relacions sostenibles amb clients i candidats basades en el respecte, la responsabilitat i la transparència.