Casos de éxito | Optimización de las contrataciones en industria alimentaria
Objetivo
Optimizar el proceso de contratación de personal, logrando la máxima duración contractual y favoreciendo de esta manera la atracción y la retención del talento.
Proyecto a medida
Estudio de máximos y mínimos de contratación en la industria de la alimentación.
Metodología
El equipo de expertos en personas e ingeniería de procesos de InCompany, realizó un estudio previo de la contratación de personal, que propició tener un histórico anual de la demanda.
Después de estudiar las modalidades de contratación y las evaluaciones del personal activo, junto a la dirección de personas y operaciones se gestionó la transformación del modelo de contratación.
Resultados
Mejora del clima laboral en trabajadores temporales.
Disminución de la rotación.
Ahorro de costes por menor número de incorporaciones (selección y formación).
Optimización de costes
- 67% de ahorro de costes de contrataciones equivalente a 77.000€. Incremento de 9 a 20 días por contrato.
- Ahorro de costes de formación por persona incorporada en planta de 42.000€
- Reducción de un 65% de la Rotación No deseada valorada en 30.000€