Eurofirms Group, primera multinacional espanyola especialitzada en la gestió del talent, ha obert una nova oficina al carrer Mercadal núm. 38 de Calahorra, la seva primera seu física a La Rioja Baixa. La companyia, que opera a La Rioja des de 2013 a través de les seves delegacions de Logronyo i Tudela, reforça així la seva xarxa territorial en un moment d'elevada activitat per a la comarca, amb la campanya agroalimentària en marxa i la demanda de personal en un dels seus punts més alts de l'any.
L'àrea d'influència de l'oficina abasta tant La Rioja Baixa com part de la Ribera de Navarra, amb municipis com Arnedo, Alfaro, Azagra, Sant Adrián, Funes, Peralta i Rincón de Soto. Es tracta d'un entorn amb un important pes industrial i agroalimentari, on operen empreses mitjanes i grans amb necessitats recurrents d'incorporació de personal que requereixen una resposta àgil i especialitzada. L'oficina arrenca amb un equip orientat a donar resposta tant a empreses com a candidats, amb previsió de créixer a mesura que es consolidi l'activitat en la zona.
"Coneixem aquesta zona, les seves empreses i les seves persones des de fa més d'una dècada, i sabem que el talent es troba des de la proximitat: comprenent què necessita cada empresa i què mou a cada persona. Aquesta obertura és l'evolució natural d'aquest treball, el punt de partida per a continuar construint l'encaix real que marca la diferència en el dia a dia de les persones i dels equips", assenyala Noelia Lardies, Regional Leader d'Aragó, Navarra i La Rioja a Eurofirms Group.
Aquesta proximitat es tradueix en un coneixement concret de què el mercat local necessita. La demanda es concentra especialment en perfils vinculats a la producció, com a operaris de línia, personal de manipulació, perfils logístics i maquinistes amb experiència en el sector industrial. Els professionals amb carnet de carretoner destaquen com un dels perfils més difícils de trobar en l'actualitat, una escassetat que exigeix capacitat de resposta àgil en els moments d'activitat productiva més elevada.
Davant aquesta realitat, Eurofirms Group aborda la gestió del talent des del coneixement directe del territori i ofereix solucions globals per a les empreses que inclouen la identificació i la selecció de professionals, serveis d'outsourcing i externalització mitjançant equips que Eurofirms posa a la disposició de les empreses i que s'integren com a extensió del negoci, programes de formació i serveis de prevenció i salut laboral. Un model orientat a afavorir un encaix a llarg termini entre el talent local i les necessitats productives de l'entorn.
La companyia desenvoluparà també projectes d'integració laboral per a persones amb discapacitat a través de Eurofirms Foundation, en línia amb la seva cultura People first i el seu compromís amb la construcció d'un mercat laboral més accessible en els territoris on opera.
