Rejoignez-nous
Notre équipe se compose de plus de 1 600 personnes réparties dans plus de 160 bureaux à travers le monde. Rejoignez-nous, vivez la culture People first et trouvez votre bien-être au travail.
Que signifie travailler pour une entreprise qui met l'accent sur les personnes ?
Travailler avec plaisir
Nous aimons aider les candidats et les entreprises à trouver ce qu'ils recherchent, et cela se voit dans chaque interaction que nous offrons aux gens. Notre bien-être au travail nous rapproche de l'excellence dans nos services.
Un leadership fondé sur des valeurs
Nous favorisons une culture de responsabilité, de transparence et de respect. Une culture visant à améliorer le bien-être de l'équipe et à créer un environnement de confiance et de soutien.
Environnement de travail idéal
Nous offrons des espaces de travail qui favorisent la collaboration, la créativité et la motivation. Nous créons un environnement où chacun peut se sentir à l'aise et valorisé.
Culture de travail flexible
Nous savons combien il est important de pouvoir concilier vie personnelle et vie professionnelle. C'est pourquoi nous proposons des horaires de travail flexibles et des possibilités de télétravail.
Croissance personnelle et professionnelle
Nous encourageons le développement par la formation continue, le mentorat et les activités. Nous vous offrons les outils et le soutien dont vous avez besoin pour développer votre carrière au sein d'une entreprise qui s'engage en faveur des personnes et de la qualité du service.
Écosystème des talents
Vous ferez partie d'un environnement de travail plein de talent, celui qui nous a permis de devenir la première multinationale espagnole de gestion de l'emploi. Vous bénéficierez de l'expérience de plus de 30 ans d'aide aux personnes et vous serez entouré de grands professionnels, experts dans chacun de leurs domaines. Un environnement de travail dans lequel vous pourrez vous épanouir en tant que professionnel et en tant que personne.
Le bien-être au travail
Enfin, chez Eurofirms, nous travaillons pour que chaque employé puisse trouver son bien-être au travail. Et c'est quelque chose qui, lorsque tous les points ci-dessus sont respectés, finit par arriver.