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Vous avez des questions sur nos services ou sur la manière d’y faire appel ?

Voici un moyen simple et rapide d’obtenir une réponse.

Recrutement flexible

L’outsourcing consiste à déléguer certaines fonctions ou processus de votre entreprise à un prestataire externe spécialisé. Elle permet d’optimiser vos ressources, de réduire vos coûts et de vous concentrer sur vos activités principales.

Notre service d’externalisation est entièrement adapté à vos besoins : nous analysons votre activité, sélectionnons les meilleurs talents et pilotons les processus pour garantir efficacité et qualité. Vous améliorez ainsi votre productivité sans avoir à augmenter votre infrastructure interne.

Travail temporaire

Grâce à nos solutions de travail temporaire, nous aidons votre entreprise à faire face à des besoins ponctuels de personnel ou à des pics d’activité. Vous disposez rapidement des talents dont vous avez besoin, sans engagement à long terme.

  • Renforts saisonniers (par exemple campagnes de Noël ou d’été).
  • Remplacement des absences (arrêts maladie, congés, etc.).
  • Pics d’activité, pics de production ou projets spécifiques.
  • Une grande flexibilité pour ajuster vos effectifs en fonction de l’activité.
  • Des processus simples, rapides et facilement adaptables.
  • Garantie de conformité légale pour l’ensemble de vos contrats de travail temporaire.

Nous mettons à votre disposition une équipe dédiée, pouvant intervenir à distance ou dans vos locaux, afin de vous offrir un accompagnement réellement personnalisé. Nous sélectionnons en priorité des candidats en adéquation avec vos besoins opérationnels, vos valeurs et votre culture d’entreprise.

Nous prenons en charge l’ensemble du processus :

  • Captation et recrutement rapides des talents dont vous avez besoin.
  • Évaluation et tests en fonction du profil recherché.
  • Plan de formation et d’intégration, incluant la santé et la sécurité au travail (SST).
  • Entretiens individuels et présentation de candidats en adéquation avec votre culture d’entreprise.
  • Gestion contractuelle transparente et accompagnement à chaque étape de la mission.
  • Suivi continu de la qualité du service, avec des échanges réguliers avec le candidat et le client.

Nous nous adaptons aux secteurs qui nécessitent d’importants volumes de recrutements temporaires (logistique, industrie, retail, agroalimentaire, etc.). Nous recrutons des profils opérationnels, techniques et administratifs, en fonction de vos besoins.

Nous appliquons un processus de sélection rigoureux qui comprend des entretiens personnels, des tests spécifiques, une évaluation de l’adéquation culturelle et un plan d’intégration sur mesure. Nous assurons également un suivi continu pour garantir la satisfaction des deux parties.

In-company

Eurofirms met à votre disposition une équipe sur place et une méthodologie agile pour couvrir rapidement de gros volumes de recrutement, en garantissant des candidats qualifiés dans les plus brefs délais.
Grâce à des conseils spécialisés, Eurofirms analyse votre secteur et vos besoins, et conçoit des solutions sur mesure qui s’adaptent aux objectifs spécifiques de votre entreprise.

Eurofirms combine innovation technologique et savoir-faire pour simplifier la gestion RH, booster l’efficacité et maîtriser vos coûts.

Grâce à l’analyse des indicateurs de performance clés, à la formation des cadres et aux conseils stratégiques, Eurofirms réduit le taux de rotation et l’absentéisme, en optimisant les processus afin de stimuler la productivité et les économies.

Outsourcing

L’externalisation consiste à déléguer certaines fonctions ou processus d’une entreprise à un prestataire externe spécialisé. Cela permet aux entreprises d’optimiser leurs ressources, de réduire leurs coûts et de se concentrer sur leurs activités principales.

Notre service d’externalisation s’adapte à vos besoins. Nous analysons vos besoins, sélectionnons les meilleurs talents et gérons les processus pour garantir l’efficacité et la qualité. Nous vous aidons ainsi à améliorer votre productivité sans qu’il soit nécessaire d’augmenter votre infrastructure interne.

Centres spécialisés

Grâce à notre service d’externalisation des centres d’emploi spéciaux, nous donnons la priorité à l’intégration des profils de personnes en situation de handicap. Nous collaborons étroitement avec la Fondation Eurofirms pour créer des opportunités professionnelles pour des personnes souvent invisibles sur le marché du travail.

Eurofirms Services s’inscrit dans la culture « People First », où la diversité et l’inclusion sont des piliers fondamentaux.

La loi générale sur le handicap (LGD) stipule que les entreprises privées employant 50 personnes ou plus sont tenues de veiller à ce qu’au moins 2 % de leur personnel soit composé de personnes en situation de handicap.

Si, pour des raisons justifiées, elles ne sont pas en mesure de respecter ce quota, les entreprises peuvent recourir à des mesures alternatives, telles que l’achat de biens et de services auprès de centres spéciaux pour l’emploi ou des dons à des entités qui promeuvent l’intégration des personnes en situation de handicap sur le marché du travail.

Grâce à nos services, nous vous aidons à vous conformer aux réglementations afin d’éviter les pénalités et de mieux prendre soin de tous.

Adaptation des lieux de travail aux personnes en situation de handicap.

Grâce à la formation, nous réduisons les différences et garantissons des conditions de concurrence équitables entre les personnes.

Retour facultatif de 40 % de l’aide directe au travailleur par le biais d’une augmentation de salaire volontaire.

Les nouveaux travailleurs sont couverts par la 15e convention collective générale des centres et services pour personnes handicapées.

Si vous avez des doutes sur ces services d’externalisation ou si vous pensez devoir faire appel à l’un d’entre eux, n’hésitez pas à nous contacter par l’un de nos canaux. Nous répondrons à toutes vos questions et, si vous le souhaitez, nous effectuerons un diagnostic de vos besoins spécifiques afin de vous présenter une proposition adaptée à votre entreprise et aux personnes qui la composent.

Logistique et industrie

L’objectif principal du service de logistique et d’externalisation industrielle d’Eurofirms Services est d’augmenter la productivité en s’adaptant totalement à vos besoins. Nous sommes spécialisés dans l’externalisation des processus de picking, de cross-docking, de logistique inverse et dans la gestion intégrale des services auxiliaires de production.

Nous atteignons nos objectifs grâce à une technologie de pointe et à notre culture « People first ».

Nous disposons des connaissances, de l’expérience et des compétences spécifiques au secteur pour garantir que nos services de logistique et d’externalisation industrielle répondent aux attentes les plus élevées. Vous pouvez ainsi concentrer vos efforts sur le développement de votre entreprise et prendre soin des personnes qui la composent.

Processus logistiques : réception des marchandises, inventaires, stockage et localisation, préparation des commandes, logistique inverse et cross docking.

Processus industriels : alimentation des lignes, emballage et conditionnement, maintenance, assemblages, débouchés des produits, gestion des produits et des rejets et contrôle de la qualité.

Si vous avez des doutes sur ces services d’externalisation ou si vous pensez devoir faire appel à l’un d’entre eux, n’hésitez pas à nous contacter par l’un de nos canaux. Nous répondrons à toutes vos questions et, si vous le souhaitez, nous effectuerons un diagnostic de vos besoins spécifiques afin de vous présenter une proposition adaptée à votre entreprise et aux personnes qui la composent.

Commercial et service à la clientèle

Les ventes et l’assistance à la clientèle sont l’un des services d’externalisation que nous proposons. Il s’agit d’un ensemble de services spécialisés chargés de fournir la meilleure stratégie en matière de services visant à améliorer l’expérience du client et à augmenter les conversions.

Nous disposons de professionnels formés et d’outils avancés pour offrir une attention efficace et personnalisée, en accord avec les valeurs de votre entreprise.

Nous vous offrons des solutions complètes d’externalisation commerciale et de service à la clientèle : forces de vente (taskforce), marketing commercial et centres de contact. Nos équipes spécialisées conçoivent et mettent en œuvre des stratégies pour développer vos ventes, améliorer l’expérience client et optimiser la gestion de vos canaux de relation.

Taskforce : nos services de force de vente sont axés sur les projets b2b et b2c, combinant conseil, formation, conception de stratégies de vente et gestion et coordination des ventes. Des solutions d’externalisation conçues pour améliorer l’efficacité et la productivité de vos actions.

Marketing commercial : nous proposons des solutions d’externalisation dans le domaine du marketing commercial afin d’accroître la visibilité et la demande de vos produits ou services grâce à des stratégies et des actions adaptées à vos besoins. Ces solutions comprennent : l’activation commerciale, la mise en place de points de vente, la logistique promotionnelle, le réapprovisionnement, la gestion des magasins et le service à la clientèle sur place.

Centre de contact : les solutions d’externalisation dans le secteur des centres de contact vous offrent des outils et des stratégies pour améliorer la communication avec vos clients ou utilisateurs et vous aider à atteindre vos objectifs commerciaux. Ces solutions comprennent : l’organisation de visites commerciales, d’enquêtes, le standard téléphonique et d’autres canaux, la vérification des contrats, la vente par téléphone, le traitement des bases de données, le suivi des prospects et le recouvrement des créances.

Si vous avez des doutes sur ces services d’externalisation ou si vous pensez devoir faire appel à l’un d’entre eux, n’hésitez pas à nous contacter par l’un de nos canaux. Nous répondrons à toutes vos questions et, si vous le souhaitez, nous effectuerons un diagnostic de vos besoins spécifiques afin de vous présenter une proposition adaptée à votre entreprise et aux personnes qui la composent.

Services des installations

Les Facility Services sont l’un des services d’externalisation que nous proposons. Il s’agit d’un ensemble de services spécialisés chargés de la gestion, de l’entretien et du bon fonctionnement des infrastructures et des espaces d’une entreprise ou d’une organisation. L’objectif de ces services est de veiller à ce que les environnements de travail soient sûrs, efficaces, confortables et fonctionnels.

Ils comprennent une grande variété de services et visent à assurer le bon fonctionnement des installations d’une entreprise, permettant ainsi aux employés de se concentrer sur leurs tâches principales sans se soucier des problèmes de logistique ou d’infrastructure.

Nous disposons des connaissances, de l’expérience et des compétences spécifiques au secteur pour garantir que nos services de nettoyage et d’entretien externalisés répondent aux attentes les plus élevées. Vous pouvez ainsi concentrer vos efforts sur le développement de votre entreprise et prendre soin des personnes qui y travaillent.

Nous proposons une large gamme de services de nettoyage, d’entretien et de services sociaux, notamment :

Nettoyage : nettoyage et désinfection des espaces, entretien ménager et nettoyage industriel.

Maintenance : prévention, correction, conservation et maintenance préventive programmée.

Jardinage : entretien des espaces verts.

Projets d’aide sociale : soins gériatriques généraux, soins aux personnes handicapées et dépendantes, activités pour les enfants, gestion de la cuisine et nettoyage.

Assistance personnelle : toilette et mobilisation, accompagnement, assistance domestique et garde de nuit.

Conseil socio-sanitaire : conception de projets, modèles de gestion ad hoc, traitement de documents et rédaction de cahiers des charges.

Si vous avez des questions sur ces Facility Services ou si vous pensez avoir besoin d’y recourir, n’hésitez pas à nous contacter l’un d’entre eux, n’hésitez pas à nous contacter par l’un de nos canaux. Nous répondrons à toutes vos questions et, si vous le souhaitez, nous effectuerons un diagnostic de vos besoins spécifiques afin de vous présenter une proposition adaptée à votre entreprise et aux personnes qui en font partie.

Recrutement de talents

Notre service de recrutement est conçu pour aider les entreprises à trouver les bons talents sans avoir à gérer le processus de recrutement. Nous nous chargeons de la recherche, de l’évaluation et de la sélection de professionnels qualifiés et de profils opérationnels, en veillant à ce qu’ils correspondent aux besoins et aux valeurs de l’entreprise.

Recrutement de talents

En faisant confiance à Eurofirms, votre entreprise économisera du temps et des ressources dans la recherche et la sélection des candidats. Nous disposons d’une vaste base de données de candidats, de méthodologies de sélection avancées et d’une équipe d’experts en recrutement qui garantissent le recrutement des profils les plus appropriés pour chaque poste.

Nous sélectionnons une grande variété de profils, depuis les opérateurs de production, de logistique et d’administration jusqu’aux techniciens et cadres dans différents secteurs. Nous adaptons le processus aux besoins spécifiques de chaque entreprise afin de garantir la meilleure sélection de talents.

Notre processus comprend l’analyse des besoins de l’entreprise, la recherche active de candidats, la présélection et l’évaluation par le biais d’entretiens et de tests spécifiques, et la présentation des meilleurs profils. Nous proposons également un suivi après l’intégration afin de garantir une adaptation optimale.

Nous disposons de consultants spécialisés qui allient expérience, connaissance approfondie du marché et couverture nationale. Des experts qui gèrent chaque processus de sélection avec dévouement, en veillant à ce que les profils dont vous avez besoin correspondent parfaitement à votre entreprise.