Qué es un contrato temporal

Cuando hablamos de trabajo temporal, acostumbramos a pensar que la precariedad puede estar presente en nuestro día a día profesional. Pero ¿es esto cierto? ¡Nada más lejos de la realidad! Ser contratado por una empresa de trabajo temporal (ETT) puede suponer el primer paso para un contrato indefinido que nos proporcione estabilidad y una etapa para aprender cosas nuevas. ¿Quieres conocer con detalle qué es un contrato temporal y cómo puede ayudarte a encontrar un empleo fijo?

Qué es un contrato temporal

Un contrato temporal es aquel que establece una relación laboral entre la empresa de trabajo temporal (ETT) y el trabajador por un tiempo determinado. Puede ser de jornada completa o parcial.

¿Cuándo se suelen realizar este tipo de contratos?

En los momentos en los que una empresa necesita personal para una temporada en concreto, según las necesidades de la compañía.

¿Y cómo se regula esta situación?

A través de un contrato de puesta a disposición entre la empresa que necesita trabajadores y la ETT. Una vez esta da de alta al trabajador en la Seguridad Social, este puede comenzar a trabajar en la compañía que lo ha solicitado.

Pero ¿cuáles son las condiciones laborales de un trabajador temporal?

  • Su salario es el mismo que el del resto de compañeros que están contratados por la empresa cliente de la ETT. Solo hay una diferencia: en lugar de cobrar pagas extras, estas se incluyen en el sueldo del mes.
  • El trabajador contratado por ETT cotiza de la misma forma a la Seguridad Social, por lo que al finalizar su contrato podrá recibir la prestación que le pertenece.
  • La organización del trabajo es a cargo de la empresa usuaria, así que tiene las mismas condiciones de trabajo que el resto de los compañeros.

3 ventajas de ser contratado por una empresa de trabajo temporal

Conseguir un contrato temporal puede ser el primer paso para incorporarse como fijo en una empresa. Pero esta no es la única ventaja. Estos son solo algunos de sus beneficios:

  • Flexibilidad. ¿Buscas un trabajo que puedas combinar con tus estudios o con otras tareas? Las empresas de trabajo temporal ponen a tu disposición miles de ofertas de trabajo para que encuentres el empleo que mejor se ajusta a tus necesidades.
  • Adquieres experiencia y aprendes nuevas habilidades. ¿Aún no tienes claro a qué te quieres dedicar? Si es así, el trabajo temporal puede ser una buena opción para probar nuevas experiencias profesionales y ver qué es aquello que más te atrae. Además, aprenderás nuevas habilidades que podrás utilizar más adelante en nuevos entornos de trabajo.
  • Posibilidad de incorporarse a la empresa. ¿Puede ser un contrato temporal el primer paso hacia un contrato indefinido? Muchas empresas suelen contratar trabajadores de forma temporal y a través de una ETT para asegurarse de que la persona encaja en su equipo. Si es así, muy menudo, las compañías los contratan directamente y, en algunos casos, de forma indefinida.

Las ETT son empresas que ofrecen una posibilidad profesional no solo a las personas que buscan trabajo por primera vez, sino a aquellas para las que la flexibilidad es una de sus prioridades. En Eurofirms nos preocupamos por el bienestar de todos nuestros trabajadores, porque creemos que el trabajo debe hacernos sentir bien. Cada día. People first. ¿Te animas a conocer nuestras ofertas de empleo?

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