A Eurofirms hem realitzat una anàlisi, amb el qual hem detectat que l’estiu laboral espanyol ja no gira exclusivament entorn de l’hostaleria i el comerç. Existeix un creixement del 48% en cultura, del 16% en emmagatzematge i del 7% en indústria manufacturera, respecte al trimestre anterior. Encara que l’hostaleria continua sent clau, l’ocupació estival es diversifica cap a nous sectors impulsors.
Estacionalitat i estabilitat
Més enllà de l’ocupació puntual, els contractes permanents mantenen una activitat constant durant l’estiu, especialment en sectors com el tecnològic, la indústria farmacèutica, el metall o el material elèctric, seguint un patró planificat i poc estacional. Encara que solen concentrar-se en el primer trimestre de l’any, la seva continuïtat en els mesos estivals contribueix, juntament amb l’agilitat dels contractes temporals, al fet que el mercat laboral s’adapti millor als cicles de demanda sense perdre una base d’estabilitat estructural.
Ens avancem i ens adaptem
A Eurofirms comptem amb divisions especialitzades en diversos sectors, la qual cosa ens permet avançar-nos i adaptar-nos a totes aquestes variacions. A més, també oferim una àmplia cobertura tant de solucions relatives a contractacions temporals com de solucions per a contractes permanents. Un expertise i una àmplia gamma de serveis que ens permet oferir un servei personalitzat als nostres clients i candidats, tant a l’estiu, com en la resta de l’any.
Consulta l’informe i descobreix tota la informació útil que et presentem sobre un període clau per al sector econòmic i laboral:
