A Eurofirms Group hem tancat el 2025 amb un resultat rècord que reforça el nostre posicionament com a referent en gestió del talent. Aquest any hem superat els 700 milions d’euros de facturació , una fita que reflecteix l’impacte de la nostra cultura People first, l’evolució del nostre ecosistema omnicanal i el compromís dels nostres equips als set països on operem.
Eurofirms Group facturació 2025: un creixement del 13,2% que impulsa el nostre pla estratègic
La facturació d’Eurofirms Group el 2025 marca un abans i un després per a nosaltres: hem arribat a més de 700 milions d’euros en vendes, creixent un 13,2% respecte de l’exercici anterior. El creixement més gran de la història de la companyia . Aquest avenç confirma la solidesa del nostre model de gestió del talent i lèxit del nostre pla estratègic, basat en innovació, digitalització, diversificació i una proposta de valor coherent amb els nostres principis.
Un creixement impulsat per tecnologia, expansió internacional i la nostra cultura People first
La IA i la tecnologia han impulsat la nostra manera de gestionar el talent i els nostres processos de selecció . El 2025 vam integrar eines basades en dades que redueixen biaixos, agiliten el garbell curricular i milloren la precisió de l’encaix tècnic i cultural. Alhora, evolucionem el nostre ecosistema omnicanal amb una oficina digital millorada, una app més completa per a treballadors i candidats, i un espai privat renovat per a clients, facilitant una relació més àgil des de qualsevol canal.
Aquest creixement tecnològic ha anat en paral·lel a la nostra expansió com a 1a multinacional espanyola de gestió del talent. El 2025 vam obrir 16 noves oficines i vam superar les 170 a nivell internacional , incorporant també més de 100 professionals i aconseguint un equip de més de 1.700 persones. Aquesta estructura ens ha permès acompanyar més de 5.000 empreses i mantenir una mitjana de més de 27.000 persones actives, connectant talent amb oportunitats reals.
La nostra cultura People first ha tingut un paper fonamental en aquest creixement . Forbes ens ha reconegut entre les 100 millors empreses per treballar a Espanya i els Wellbeing Awards ens han atorgat el Segell de Qualitat Blava per les nostres pràctiques de benestar. Des d’Eurofirms Foundation hem acompanyat la incorporació laboral de prop de 800 persones amb discapacitat i desenvolupat més de 150 accions de sensibilització. A més, els premis Top Human Leaders han destacat la nostra tasca amb dues distincions: “Innovació amb propòsit” per a Eurofirms Group i “Lideratge Inclusiu” per a Eurofirms Foundation.