En Eurofirms Group hemos cerrado 2025 con un resultado récord que refuerza nuestro posicionamiento como referente en gestión del talento. Este año hemos superado los 700 millones de euros de facturación, un hito que refleja el impacto de nuestra cultura People first, la evolución de nuestro ecosistema omnicanal y el compromiso de nuestros equipos en los siete países donde operamos.
Eurofirms Group facturación 2025: un crecimiento del 13,2% que impulsa nuestro plan estratégico
La facturación de Eurofirms Group en 2025 marca un antes y un después para nosotros: hemos alcanzado más de 700 millones de euros en ventas, creciendo un 13,2% respecto al ejercicio anterior. El mayor crecimiento de la historia de la compañía. Este avance confirma la solidez de nuestro modelo de gestión del talento y el éxito de nuestro plan estratégico, basado en innovación, digitalización, diversificación y una propuesta de valor coherente con nuestros principios.
Un crecimiento impulsado por tecnología, expansión internacional y nuestra cultura People first
La IA y la tecnología han impulsado nuestra manera de gestionar el talento y nuestros procesos de selección. En 2025 integramos herramientas basadas en datos que reducen sesgos, agilizan la criba curricular y mejoran la precisión del encaje técnico y cultural. Al mismo tiempo, evolucionamos nuestro ecosistema omnicanal con una oficina digital mejorada, una app más completa para trabajadores y candidatos, y un espacio privado renovado para clientes, facilitando una relación más ágil desde cualquier canal.
Este crecimiento tecnológico ha ido en paralelo a nuestra expansión como 1ª multinacional española de gestión del talento. En 2025 abrimos 16 nuevas oficinas y superamos las 170 a nivel internacional, incorporando también a más de 100 profesionales y alcanzando un equipo de más de 1.700 personas. Esta estructura nos ha permitido acompañar a más de 5.000 empresas y mantener una media de más de 27.000 personas activas, conectando talento con oportunidades reales.
Nuestra cultura People first ha tenido un papel fundamental en este crecimiento. Forbes nos ha reconocido entre las 100 mejores empresas para trabajar en España y los Wellbeing Awards nos han otorgado el Sello de Calidad Azul por nuestras prácticas de bienestar. Desde Eurofirms Foundation hemos acompañado la incorporación laboral de alrededor de 800 personas con discapacidad y desarrollado más de 150 acciones de sensibilización. Además, los premios Top Human Leaders han destacado nuestra labor con dos distinciones: “Innovación con propósito” para Eurofirms Group y “Liderazgo Inclusivo” para Eurofirms Foundation.