Eurofirms Group va participar al programa televisiu Tot és Mou de 3Cat per explicar com la intel·ligència artificial en selecció de personal pot ajudar a crear processos més justos, eficients i inclusius . Mireia López, consultora de diversitat i inclusió d’Eurofirms Foundation, va compartir com la tecnologia s’integra als processos de reclutament per millorar la presa de decisions i reforçar una gestió del talent més responsable.
Intel·ligència artificial per a una selecció de personal més inclusiva
Durant l’entrevista, Mireia López va explicar com Eurofirms integra eines d’intel·ligència artificial desenvolupades juntament amb Telefónica Tech per minimitzar biaixos i garantir igualtat d’oportunitats en els processos de selecció . Aquest enfocament tecnològic permet analitzar candidatures de manera més objectiva i reforçar una gestió del talent basada en capacitats i potencial.
Hackeja el teu CV: ajudant les persones a superar els filtres automatitzats
En el marc del Talent Arena del MWC Barcelona, Eurofirms també va impartir el taller “Hackeja el teu CV”, dissenyat per ajudar els assistents a optimitzar el seu currículum i comprendre com funcionen els filtres automatitzats en els processos de selecció actuals. La iniciativa busca oferir eines pràctiques per millorar l’ocupabilitat i facilitar l’accés al mercat laboral .