Política de privacidade

A confidencialidade e a segurança são valores primordiais do Eurofirms Group. Por isso, assumimos o compromisso de garantir a privacidade do utilizador em todos os momentos e de não recolher informação desnecessária.
A seguir, disponibilizamos toda a informação necessária sobre a nossa política de privacidade relativamente aos dados pessoais que recolhemos, explicando:

Quem é o responsável;
Que dados pessoais podemos tratar;
Finalidades, legitimidade e conservação dos tratamentos de dados;
Necessidade de tratar os seus dados pessoais;
Destinatários dos seus dados;
Direitos em relação aos seus dados pessoais;
Cookies
Segurança dos seus dados pessoais;
Atualização dos seus dados;
Atualização da política de privacidade.

1. Quem é o responsável?

EUROFIRMS GROUP, S.L.U. (B55234694)

Pla de l’Estany, 17

17244 Cassà de la Selva

E-mail: info@eurofirms.com.

Encarregado de Proteção de Dados: dpo@eurofirms.com

Esta política de privacidade é aplicável a todas as empresas que fazem parte do Eurofirms Group e que pode consultar no aviso legal (https://www.eurofirmsgroup.com/pt-pt/aviso-legal/).

2. Que dados pessoais podemos tratar?

Através deste website ou de quaisquer outros meios que o Eurofirms Group coloca à sua disposição, pode fornecer ou solicitar diferentes categorias de dados pessoais, consoante a sua finalidade. Principalmente, os dados solicitados ou fornecidos nos currículos para seleção, formação, orientação profissional ou contratação laboral podem incluir:

Dados identificativos e de contacto: nome e apelidos; documento de identificação; morada; telefone; e-mail; imagem; número da Segurança Social e assinatura.
Características pessoais: data e local de nascimento; idade; estado civil; dados familiares; sexo; nacionalidade; língua materna e deficiência (apenas nos casos legalmente previstos ou para adaptar o posto de trabalho à deficiência).
Circunstâncias sociais: licenças; permissões ou autorizações; pertença a ordens ou associações profissionais e perfis em redes sociais.
Académicos e profissionais: formação; qualificações; histórico académico e experiência profissional.
Dados laborais: profissão; categoria ou posto de trabalho; historial do(a) trabalhador(a) (experiência profissional); registo profissional e dados não económicos da folha de pagamento.
Dados económicos e financeiros: dados bancários; intervalo salarial; deduções e/ou subsídios.
Dados de informação comercial: informação sobre atividades, produtos, serviços e outras campanhas de marketing, por telefone e/ou meios eletrónicos (e-mail, SMS, WhatsApp, entre outros), bem como análises comerciais relativas às suas respostas a comunicações.
Identificadores em linha: endereços de IP; cookies; identificadores de sessão; dados de acessos; consultas; downloads ou outros dados necessários para fins estatísticos e para facilitar o acesso aos serviços online aos nossos usuários.
Dados de perfis: perfis de personalidade e profissionais realizados manualmente ou de forma automatizada no âmbito de seleção de pessoal; avaliações e referências fornecidas por anteriores empregadores ou clientes.
Imagem: fotografias e vídeos de eventos; formações e entrevistas em que o utilizador participe e tenha dado consentimento para a sua divulgação em websites; redes sociais ou outros meios, próprios ou de terceiros.

3. Finalidades, legitimidade e conservação dos dados enviados através de:

Formulário de registo | Envio de currículo por e-mail | Formulários de envio de CV | Anexar CV

Finalidades:

Registar-se como utilizador para aceder aos serviços do nosso website ou a qualquer outro meio que o Eurofirms Group disponibilize; Participação em processos de seleção atuais e futuros; Envio de ofertas de emprego e formação gratuita relacionadas com serviços de promoção da empregabilidade, por qualquer meio, incluindo meios eletrónicos (e-mail, telefone, etc…).
Criar perfis de personalidade e de cargos derivados de processos de seleção de pessoal.
Efetuar a contratação dos candidatos selecionados.
Participação em cursos de formação.
Estudos, estatísticas e análises empresariais (ex.: rácios de contratação, perfis procurados, etc…).
Uso e divulgação de imagens para promoção interna e externa, no website, redes sociais e outros meios físicos e digitais, com a finalidade de promover as sessões formativas.
Envio de informações sobre atividades, produtos e serviços, incluindo por meios eletrónicos (e-mail, SMS, WhatsApp, etc…).

Legitimidade:

Candidatos: consentimento ao registar-se no nosso website ou fornecer currículo voluntariamente por qualquer meio que o Eurofirms Group coloque à sua disponibilidade.
Trabalhadores: Tratamento necessário à execução de um contrato de trabalho; cumprimento de obrigações legais que envolvam a transferência de dados para a Administração Pública; interesse legítimo em manter um histórico dos colaboradores (nome, datas de contratação, cargo e motivo da rescisão).
Imagem: consentimento para captação e divulgação.
Comercial: consentimento para envio de comunicações.
Estatística: interesse legítimo em realizar estudos, analises e estatísticas internas.

Conservação:

Candidatos: até que o utilizador registado solicite a eliminação do seu perfil ou durante três anos a contar da última atualização do seu currículo, candidatura a ofertas de emprego ou formação que impliquem sempre a atualização do seu currículo.
Trabalhadores: durante a relação laboral e prazos legais aplicáveis.
Comercial: até pedido de eliminação.
Imagem: Uma vez finalizados os períodos promocionais em que a imagem do utilizador estiver incluída e o utilizador revogar o seu consentimento, tal não afetará a utilização da sua imagem antes do seu pedido.

Processo de seleção via ChatBot

Finalidade: Participar em processos automatizados de seleção de pessoal, atuais e futuros, utilizando a ferramenta ChatBot, que pode auxiliar na tomada de decisões de seleção. Criar perfis de personalidade e de cargos a partir de processos de seleção. Efetuar a contratação dos candidatos selecionados. Participar em formações. Realizarestudos, estatísticas e análises de negócios com base nos candidatos registados e nos trabalhadores contratados, tais como índices de contratação, áreas geográficas, setores de contratação, perfis de cargos em procura e similares.

Legitimidade: Acordo pré-contratual com o candidato que se candidata à vaga e consentimento do candidato para autorizar o início do processamento utilizando uma ferramenta que tome decisões automatizadas ou possa contribuir para a tomada de decisões sobre a sua candidatura.
Conservação: até pedido de eliminação ou 3 anos após última atualização.

Formulário de registo de empresas

Finalidade: Registe-se como empresa registada no nosso portal e publique as suas vagas de emprego. Envie informações comerciais de interesse para o serviço.
Legitimidade: Execução do contrato com a empresa registada. O responsável pelo tratamento tem um interesse legítimo em manter as empresas registadas informadas sobre os serviços do seu interesse.
Conservação: Até que a empresa utilizadora registada solicite o cancelamento e, posteriormente, pelos prazos legalmente estabelecidos. Correspondência comercial: até que seja solicitado o cancelamento.

Formulário de contacto

Finalidade: Fornecer-lhe um meio de entrar em contacto connosco e responder aos seus pedidos de informação, bem como enviar comunicações sobre os nossos produtos, serviços e atividades, incluindo por meios eletrónicos (e-mail, SMS, WhatsApp, entre outros).
Legitimidade: O consentimento do utilizador ao solicitar informações nossas através do nosso formulário de contacto e ao assinalar a caixa aceitando o envio de informações.
Conservação: até que o seu pedido seja resolvido através do nosso formulário ou respondido por e-mail, caso não tenha gerado um novo tratamento e, caso tenha aceite receber correspondência comercial, até que solicite o cancelamento da receção da mesma.

Formulário Newsletter

Finalidade: envio de boletim comercial e de comunicação informativa, e publicidade sobre os nosso produtos ou serviços, que são do teu interesse, incluindo por meios eletrónicos.
Legitimidade: O consentimento do usuário ao subscrever ao ínvio de informação através do nosso formulário.
Conservação: Até pedido de cancelamento da subscrição aos nosso serviços comerciais.

Envio de e-mails

Finalidade: Responder aos seus pedidos de informação, atender aos seus pedidos e responder às suas perguntas ou preocupações.
Legitimidade: O consentimento do utilizador ao solicitar informações nossas através de um endereço de e-mail.
Conservação: Após o seu pedido ter sido respondido por e-mail, caso não tenha recebido novo tratamento.

4. Necessidade do tratamento

Para fornecer dados pessoais, deve ter pelo menos 14 anos de idade ou, quando aplicável, ter capacidade jurídica suficiente para celebrar um contrato.

Os dados pessoais solicitados são necessários para processar os seus pedidos e/ou prestar os serviços que solicitar. Portanto, se não os prestar, não poderemos atendê-lo adequadamente nem prestar o serviço que solicitou.

De qualquer forma, os vários formulários indicam quais os dados que são inicialmente obrigatórios e quais não são, para que os utilizadores possam escolher quando os fornecer.

5. Destinatários dos dados

Os seus dados são confidenciais e, regra geral, não serão divulgados a terceiros, exceto se existir uma obrigação legal para tal, se for necessário para a prestação dos nossos serviços e, entre as empresas do Eurofirms Group, especificamente, os seus dados poderão ser divulgados para as seguintes finalidades:

Candidatos: As informações contidas nos currículos recebidos, os resultados das entrevistas durante o processo de seleção e as avaliações e referências fornecidas pelos empregadores anteriores serão partilhadas com os clientes interessados durante o processo de recrutamento. Além disso, por motivos de segurança ou de saúde, poderão ser partilhados dados específicos do candidato para avaliar a sua candidatura, permitir o acesso às instalações do cliente ou para satisfazer determinados requisitos específicos da vaga pretendida.
Trabalhadores: Os dados de identificação e emprego serão partilhados com os clientes onde o trabalhador exerce as suas funções, com a finalidade de identificar os trabalhadores e de lhes fornecer informações sobre emprego e prevenção de riscos profissionais (documentos de identidade, contratos, contratos de trabalho, folhas de vencimento, etc.), de forma a cumprir as normas estabelecidas em matéria de segurança social e prevenção de riscos profissionais. Da mesma forma, poderão ser fornecidos outros dados adicionais com o conhecimento do trabalhador, quando as circunstâncias do trabalho o exigirem.
Eurofirms Group: Os seus dados poderão ser tratados por outras empresas do Eurofirms Group. Pode consultar as empresas que fazem parte do grupo no aviso legal (https://www.eurofirmsgroup.com/pt-pt/aviso-legal/). A sua participação nos processos de seleção de cada uma das empresas do grupo, a sua elegibilidade para outras oportunidades de contratação e por razões de organização empresarial, coordenação e administração interna são as razões pelas quais pode consultar as empresas que fazem parte do grupo.
Fornecedores: Os seus dados pessoais poderão ser acedidos por determinados fornecedores para a execução de determinados serviços administrativos, de consultoria e de TI, bem como para a prestação de formação relacionada com o trabalho. Todos os prestadores estão contratual e legalmente vinculados à confidencialidade e apenas podem aceder a dados essenciais para o desempenho das suas funções. Estas obrigações estão estabelecidas em contratos de tratamento de dados devidamente assinados.
Administração Pública: Para cumprir com obrigações legais que envolvam a comunicação de dados pessoais às autoridades competentes, bem como aos órgãos policiais e judiciais quando solicitado.
Transferências internacionais: O Eurofirms Group utiliza a plataforma Clarity (Microsoft Corporation) para analisar a forma como os utilizadores utilizam o seu website. Os dados pessoais recolhidos através deste programa serão armazenados na plataforma do fornecedor, que armazena os seus dados nos Estados Unidos, existindo transferência internacional de dados. Esta entidade oferece garantias adequadas de proteção de dados, uma vez que está listada como entidade certificada pelo programa Data Privacy Framework. Para mais informações: https://privacy.microsoft.com/en-us/privacystatement

6. Quais são os seus direitos em relação aos seus dados pessoais?

Qualquer pessoa pode revogar o seu consentimento a qualquer momento, após a sua concessão para o tratamento dos seus dados. Em caso algum a revogação deste consentimento afeta a execução do contrato de subscrição ou quaisquer relações previamente estabelecidas.

Poderá ainda exercer os seguintes direitos:

Solicitar o acesso aos seus dados pessoais ou a sua retificação quando estes se encontrem incorretos.
Solicitar a sua eliminação quando, entre outros motivos, os dados deixem de ser necessários para os fins para que foram recolhidos.
Solicitar a restrição do seu tratamento em determinadas circunstâncias.
Solicitar a oposição ao tratamento dos seus dados por motivos relacionados com a sua situação particular.
Solicitar a portabilidade dos dados nos casos previstos no regulamento.
Outros direitos reconhecidos na regulamentação aplicável.

Como exercer: Ao contactar por escrito o responsável pelo tratamento de dados, para o endereço postal ou de correio eletrónico (indicado na secção 1), indicando o assunto “Dados Pessoais”, especificando o direito que pretende exercer e em relação a que dados pessoais.

Em caso de litígio com a empresa relativamente ao tratamento dos seus dados, poderá apresentar uma queixa junto da Autoridade de Proteção de Dados correspondente em cada país.

7. Cookies

Este website utiliza cookies técnicos, de personalização, analíticos e publicitários, próprios e de terceiros, que processam dados de ligação e/ou do dispositivo, bem como hábitos de navegação, para fins estatísticos e publicitários.

Assim, ao aceder ao nosso website, em conformidade com o Artigo 22 da Lei dos Serviços da Sociedade da Informação, ao processar os cookies acima mencionados, solicitamos o seu consentimento para a sua utilização e fornecemos informações sobre os mesmos.

8. Segurança dos dados pessoais

De forma a salvaguardar a segurança dos seus dados pessoais, informamos que adotamos todas as medidas técnicas e organizacionais necessárias para garantir a segurança dos dados pessoais fornecidos contra alteração, perda e tratamento ou acesso não autorizado.

Para garantir a segurança e a confidencialidade adequadas dos dados pessoais, o Grupo Eurofirms dispõe de uma política de segurança que inclui políticas, protocolos e medidas relacionadas com a segurança dos dados e da informação, devidamente revistos e atualizados. Estas medidas de segurança incluem, entre outras, as seguintes:

Controlo de acesso físico;
Classificação da informação;
Gestão de riscos;
Controlo de acesso lógico;
Identificação e autenticação nos sistemas;
Gestão de suportes;
Registo de alterações;
Controlo de comunicações;
Recuperação de sistemas e dados;
Gestão e resolução de incidentes;
Formação de colaboradores;
Controlo de transferência de informação;

9. Atualização dos dados

É importante que nos informe sempre que haja alguma alteração nas suas informações pessoais para que as possamos manter atualizadas. Caso contrário, não nos responsabilizamos pela sua exatidão.

Não nos responsabilizamos pela política de privacidade referente às informações pessoais que possa fornecer a terceiros através dos links disponíveis no nosso website.

10. Alterações à política de privacidade

A presente política de privacidade poderá ser modificada para se adaptar a alterações efetuadas no nosso website ou em quaisquer outros meios disponibilizados pelo Eurofirms Group, bem como a alterações legislativas ou jurisprudenciais relativas a dados pessoais que possam surgir. Por conseguinte, solicitamos a sua leitura sempre que nos forneça as suas informações através deste website.

Esta política de privacidade é datada de 16 de julho de 2025. Verifique a data de publicação sempre que visitar o nosso website para garantir que não foram efetuadas alterações que o afetem.

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