Procura por perfis operacionais e industriais aumenta, num setor que representa o maior contributo para o volume de negócios da região.
A Eurofirms – People first vai marcar presença na Feira Nacional de Agricultura, de 6 a 14 de junho, em Santarém, numa altura em que a região reforça a atividade empresarial nos setores da indústria, logística e produção. A participação da multinacional de gestão de talento surge num contexto de crescimento da atividade económica local, marcado pelo dinamismo do tecido empresarial e pela crescente relevância das cadeias produtivas e operacionais na região.
Segundo dados do Gabinete de Estratégia e Estudos, o distrito de Santarém concentrava, em 2023, quase 50 mil empresas e cerca de 17 mil milhões de euros em volume de negócios. Por sua vez, a indústria transformadora representava cerca de 5% do tecido empresarial da região, evidenciando a relevância das atividades ligadas à produção, logística e transformação alimentar na economia local. Com um ciclo de crescimento sustentado, no ano passado a indústria posicionou-se, segundo uma análise da Iberinform, como um dos setores com maior contributo para o volume de negócios do distrito, reforçando o peso económico das cadeias industriais e logísticas na região.
Eurofirms marca presença na Feira com dezenas de vagas
A Eurofirms identifica, assim, uma procura crescente por perfis produtivos ligados à indústria, área onde concentra atualmente cerca de 90% das oportunidades de emprego disponíveis na região de Santarém. A empresa conta atualmente com 40 vagas em aberto no distrito, sobretudo para funções ligadas à indústria alimentar e logística. Face ao sucesso crescente da região, a multinacional de gestão de talento prepara a abertura de uma nova delegação, ainda em 2026, contando já com um hub de atendimento.
Hernâni Pessoa, Regional Leader Centro da Eurofirms em Portugal destaca que “os perfis produtivos para a indústria continuam a concentrar a maior procura por parte das empresas da região de Santarém, registando-se um aumento na necessidade de talento operacional especializado. O trabalho temporário continua a assumir um papel relevante nestas áreas, sobretudo pela necessidade de flexibilidade operacional e adaptação aos diferentes ritmos de produção e distribuição. Quanto a perfis com maior especificidade técnica, devido à sua escassez no mercado, o serviço de recrutamento e seleção (com vista à integração direta nas empresas), bem como a marca Claire Joster (executive search) têm vindo a ganhar cada vez mais expressão.
Feira aproxima empresas, candidatos e cadeias produtivas da região
A Feira Nacional da Agricultura reúne atualmente empresas e profissionais de diferentes setores ligados às cadeias produtivas e operacionais da região, criando um ponto de contacto entre indústria, logística, produção e talento. É neste contexto que a Eurofirms procura reforçar a proximidade ao tecido empresarial local e promover o contacto direto com candidatos.
A multinacional trabalha com várias áreas económicas ligadas ao ecossistema agroindustrial, nomeadamente indústria transformadora e logística, setores que têm vindo a reforçar a sua relevância na economia regional.
“A região de Santarém tem vindo a demonstrar uma dinâmica empresarial muito relevante, especialmente em setores onde a procura de talento operacional continua elevada. A presença nesta feira representa uma oportunidade de maior aproximação e conhecimento do mercado, bem como uma capacidade de resposta mais ágil às necessidades das empresas ao longo do ano”, acrescenta ainda o responsável.
Sobre a Eurofirms – People first
A Eurofirms People first é uma multinacional de gestão de talento. Foi criada em Espanha, há mais de 35 anos, e ajuda as pessoas a encontrar emprego e as empresas a encontrar talento, com uma forma de trabalhar que nos define: People first.
Com 1.700 profissionais em sete países e uma rede de 170 escritórios, oferece soluções de staffing, seleção, outsourcing, headhunting, executive search, e desenvolvimento de pessoas. Além disso, através da Eurofirms Foundation, promove a inclusão laboral de pessoas com deficiência, facilitando mais de 9.000 contratações e contribuindo para uma sociedade mais justa e inclusiva.
Em Portugal, a Eurofirms está presente desde 2013, contando atualmente com 24 escritórios e mais de 230 pessoas na equipa de estrutura.
A sua cultura prioriza as pessoas e baseia-se em três valores: respeito, responsabilidade e transparência. Acredita que as relações de confiança, o bem-estar e o compromisso são a base de qualquer projeto sustentável, e aplica essa filosofia a tudo o que faz. Todos os dias gera oportunidades laborais para mais de 30.000 pessoas e colabora com mais de 5.000 empresas, procurando sempre o melhor ajuste entre talento e organização. Para além de preencher vagas, acompanha as empresas na criação de equipas alinhadas com a sua cultura e o seu propósito.
A Eurofirms People first, Claire Joster e Eurofirms Foundation são as marcas que fazem parte do grupo, refletindo um modelo de gestão de talento que combina crescimento empresarial com impacto social.