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Eurofirms Foundation
Com a nossa Fundação, promovemos o emprego de pessoas com deficiência e a criação de ambientes inclusivos.
As nossas soluções da Fundação Eurofirms
Inclusão, sensibilização e envolvimento.
Fundação Eurofims
Ajudamos-te e aconselhamos-te a cumprir a Lei Geral da Deficiência (LGD). Realizamos a seleção de pessoas com deficiência e o acompanhamento personalizado, bem como a consultoria para a criação de um plano de diversidade e inclusão e a gestão das acções.
– Ofertas de emprego para pessoas com deficiência.
– Formação, capacitação e intermediação de mão de obra.
– Somos especialistas em potenciar o teu talento.
Porquê escolher o serviço da Fundação Eurofirms?
Porque consegues imaginar o talento acima de qualquer limitação? Esta pergunta sempre encheu os escritórios do Eurofirms Group e, em 2007, demonstrámos este compromisso social com a criação da Fundação Eurofirms. Porque quando somos People first e colocamos as pessoas em primeiro lugar, começamos a mudar vidas.
Inclusão no mercado de trabalho
pessoas
com deficiência, foi-lhe adjudicado um contrato de trabalho com a Fundação Eurofirms.
FORMAÇÃO ESPECÍFICA PARA MULHERES
mulheres
com deficiência receberam formação e orientação para acederem ao mercado de trabalho.
UMA VASTA EXPERIÊNCIA
empresas
ingressaram na inclusão no mercado de trabalho com os nossos programas personalizados.
Porquê confiar em
na fundação Eurofirms?
Porque fazemos parte da multinacional espanhola líder na gestão do emprego, porque contamos com a experiência de mais de 30 anos de história e com a nossa presença internacional. Mas, acima de tudo, porque já ajudámos mais de 6.500 pessoas com deficiência a aceder a um contrato de trabalho e porque continuaremos a fazê-lo, promovendo a criação de ambientes inclusivos.
Porquê confiar em
na fundação Eurofirms?
Porque fazemos parte da multinacional espanhola líder na gestão do emprego, porque contamos com a experiência de mais de 30 anos de história e com a nossa presença internacional. Mas, acima de tudo, porque já ajudámos mais de 6.500 pessoas com deficiência a aceder a um contrato de trabalho e porque continuaremos a fazê-lo, promovendo a criação de ambientes inclusivos.