Fidel Mallo, Corporate People Leader de Eurofirms Group, ha analizado el futuro del mercado laboral en un reciente artículo publicado en El Confidencial. Lo tiene claro: la inteligencia artificial será parte del futuro, pero no lo definirá por completo. El mercado laboral será más dinámico, global y diverso que nunca. Aunque la tecnología jugará un papel clave, la verdadera ventaja competitiva seguirá estando en las personas.
El mercado laboral en 10 años
Los avances en inteligencia artificial están transformando el mercado laboral a gran velocidad. Pero ¿qué habilidades marcarán realmente la diferencia dentro de 10 años? El pensamiento crítico, la creatividad, la empatía, la capacidad de adaptación y el liderazgo con valores serán esenciales para acompañar el avance tecnológico. La IA nos ayudará a ser más eficientes, pero será el talento humano el que marque el rumbo.
IA al servicio del talento humano
En Eurofirms Group apostamos por una IA al servicio de las personas, con el objetivo de potenciar el talento humano y no de sustituirlo. La inteligencia artificial permite liberar a los profesionales de tareas repetitivas para que puedan centrarse en aquellas donde realmente aportan valor. Además, la IA contribuye a reducir los sesgos en los procesos de selección, avanzando hacia un mercado laboral más justo e inclusivo.