En una entrevista publicada en Ara, la nueva CEO de Eurofirms, Anna Golsa, detalla los próximos retos que tenemos como compañía en un momento clave de expansión. En Eurofirms contratamos cada día 27.000 personas desde siete países, superando las 91.000 al año. Alcanzamos en 2025 una facturación de más de 700 millones de euros con un crecimiento del 13%. Desde la sede de Cassà de la Selva, donde trabajamos 200 personas, impulsamos su transformación tecnológica y el crecimiento internacional.
Una cultura que apuesta por las personas
La filosofía People first continúa siendo un pilar fundamental para Eurofirms, poniendo a las personas en el centro de cada decisión. Este enfoque combina cercanía y trato humano con procesos cada vez más tecnológicos, como el uso de IA para reducir sesgos y garantizar selecciones más justas. En la entrevista, Maria Jordà, Foundation Global Leader, también destacó cómo esta visión se refuerza a través de programas de inserción laboral y formación para personas con discapacidad, promoviendo su presencia en sectores donde falta talento, como el tecnológico.
Objetivo Eurofirms: convertirse en una compañía global
El plan estratégico de Eurofirms marca un rumbo claro: consolidar la presencia en todos los países donde opera y reforzar especialmente los mercados de Italia y Francia. Con un equipo internacional de 1.600 profesionales y operaciones en Europa y Latinoamérica, Eurofirms avanzamos hacia un modelo global que combina expansión, innovación tecnológica y una cultura profundamente humana.