Reportatge del diari Expansión: de Cassà de la Selva al món
Expansión, un dels mitjans econòmics més influents d’Espanya, ha publicat un extens reportatge sobre Eurofirms i la nostra trajectòria. Sota el títol “Eurofirms: de Cassà de la Selva al món amb la seva cultura People first”, l’article destaca el nostre recorregut des d’una petita empresa familiar a Girona fins a convertir-nos en la primera multinacional espanyola de gestió del talent, sempre amb un mateix propòsit: posar a les persones en el centre. Aquesta aparició a Expansión no només ens honra, sinó que també reafirma la vigència i solidesa del nostre model basat en el respecte, la confiança i el desenvolupament personal i professional.
Pots llegir l’article complet aquí.
El lideratge com a exemple i acompanyament
Com explica el reportatge, un dels valors que millor defineix la nostra cultura és la manera d’entendre el lideratge. A Eurofirms, liderar no significa imposar, sinó acompanyar. Els nostres líders inspiren des de la proximitat, generant espais on cada persona pot desplegar el seu potencial. Tal com explica Miquel Jordà, CEO i propietari: “Creiem en un lideratge que escolta i actua des de la proximitat i l’exemple”. Gràcies a aquest enfocament, hem aconseguit créixer en set països sense perdre la nostra essència, adaptant-nos a cada context local sense deixar de ser fidels a la nostra cultura.
Un compromís que transcendeix l’àrea empresarial
Expansión també explica que, el nostre compromís amb les persones va més enllà de l’àmbit corporatiu. Des de 2007, Eurofirms Foundation treballa per a facilitar la inclusió laboral de persones amb discapacitat, promovent la igualtat d’oportunitats a través de programes de selecció, formació i sensibilització. María Jordà, Directora General de la Fundació, ho resumeix així: “La inclusió no és una acció puntual circumscrita a la Llei General de la Discapacitat, és part de la nostra responsabilitat com a organització”. Actualment, més de 9.000 persones han trobat ocupació gràcies a aquesta iniciativa, demostrant que la diversitat no és una barrera, sinó una font de talent valuós. Aquesta tasca reflecteix el nostre propòsit de generar un impacte social real i sostenible, perquè a Eurofirms, cuidar de les persones sempre serà el més important.
