Solucions d'outsourcing de centre especial d'ocupació
Treballem per a la cooperació social, la inclusió, integració i benestar de les persones amb discapacitat.
Solucions que oferim
Integració i benestar dels treballadors
Adaptamos los puestos de trabajo a personas con discapacidad. Formamos para reducir diferencias y garantizas la igualdad de condiciones. Retorno voluntario al trabajador de parte de las subvenciones mediante una mejora salarial voluntaria.
Las altas de los trabajadores las adscribimos al XV convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. Destinamos el 4% de todos los ingresos al fondo social de la Eurofirms Foundation.
- Serveis auxiliars
- Recepcionistes, backoffice, atenció al client, auxiliars administratius i tasques auxiliars.
- Contact center
- Venda telefònica, enquestes, concertació de visites comercials, tractament de BBDD, servei integral 24/7, atenció multicanal.
- Neteja i manteniment
- Posada a punt i desinfecció d’espais, oficines i indústries.
- Manipulat i logística
- Picking i preparació de comandes, recepció de mercaderies, inventaris, activitats de manipulat. de manipulat.
Llei General de la Discapacitat
A través de la Fundació Eurofirms oferim serveis de gestió i assessorament legal perquè les empreses amb 50 o més treballadors puguin complir la Llei General de la Discapacitat (aconseguir el 2% de treballadors amb discapacitat en plantilla) a través de:
- Contractació a través d'Inneria Centre Especial d'Ocupació
- L’import anual de contractació ha de ser, almenys, 3 vegades l’Indicador Públic de Renda d’Efectes Múltiples Anuals (IPREM) per treballador amb discapacitat no contractat.
- Donació a la Fundació Eurofirms
- El donatiu ha de correspondre a l’1.5 de l’IPREM anual per cada treballador amb diversitat funcional no contractat.
Què obtens en contractar solucions de centre especial d'ocupació?
Prioritzem la cobertura de perfils amb persones amb discapacitat i t'ajudem a complir la Llei General de la Discapacitat i assolir el 2% de treballadors amb discapacitat a la plantilla.
- Adaptació dels llocs de treball per a persones amb discapacitat.
- Retorn al treballador de part de les subvencions mitjançant una millora salarial voluntària.
- Les altes dels treballadors s'adscriuen al XV conveni col·lectiu general de centres i serveis d'atenció a persones amb discapacitat.
- A través de la formació, reduïm diferències i garantim la igualtat de condicions entre les persones.
Contacta amb nosaltres
Estàs a un pas de millorar el teu equip
FAQ sobre outsourcing de centre especial d'ocupació
Què és i com funciona l'outsourcing?
L’outsourcing és la pràctica de delegar certes funcions o processos d’una empresa a un proveïdor extern especialitzat. Això permet a les empreses optimitzar recursos, reduir costos i enfocar-se en les seves activitats principals.
El nostre servei d´outsourcing s´adapta les teves necessitats. Analitzem els teus requeriments, seleccionem el millor talent i gestionem els processos per garantir eficiència i qualitat. D’aquesta manera, t’ajudem a millorar la productivitat sense la necessitat d’augmentar la teva infraestructura interna.
Què és l'outsourcing de centre especial d'ocupació?
A través del servei d’outsourcing de centre especial d’ocupació, prioritzem la cobertura de perfils amb persones amb discapacitat. Treballem colze amb colze amb Eurofirms Foundation per trobar una oportunitat laboral a persones que sovint són invisibilitzades.
Eurofirms segueix la cultura People first, on la diversitat i la inclusió són uns dels nostres pilars.
Què estableix la Llei General de la Discapacitat sobre l'obligació de comptar amb un 2% de treballadors amb discapacitat a la plantilla?
La Llei General de la Discapacitat (LGD) estableix que les empreses privades amb 50 o més empleats estan obligades a garantir que almenys el 2% de la plantilla estigui composta per persones amb discapacitat.
En cas de no poder complir aquesta quota per raons justificades, les empreses poden acollir-se a mesures alternatives, com ara la contractació de béns i serveis a centres especials d’ocupació o la realització de donacions a entitats que promoguin la inclusió laboral de persones amb discapacitat.
A través dels nostres serveis us ajudem a complir la normativa per evitar sancions i cuidar millor de totes les persones.
Quins serveis ofereix Eurofirms en matèria de centre especial d'ocupació?
Serveis Auxiliars, recepcionista, Backoffice, atenció al client, auxiliars administratius i tasques auxiliars.
Contact center, venda telefònica, enquestes, concentració de visites comercials, tractament de BBDD, servei integral 20/7 i atenció multicanal.
Neteja i manteniment, posada a punt i desinfecció d’espais, oficines i indústries.
Manipulació i logística, picking i prep. de comandes, recepció de mercaderies, inventaris, activitats de manipulació.
Com puc implementar l'outsourcing de centre especial d'ocupació a la meva empresa?
Si tens dubtes sobre aquests serveis d’outsourcing o creus que pots necessitar contractar-ne algun, posa’t en contacte amb nosaltres a través de qualsevol dels nostres canals. Respondrem tots els teus dubtes, i si ho sol·licites, farem un diagnòstic de les teves necessitats específiques per poder-te presentar una proposta adaptada a la teva empresa i a les persones que la formen.