• Dulsat liderarà tots els serveis del grup a Espanya, el mercat amb més pes en la facturació del grup, amb un enfocament global que inclou treball temporal, selecció de talent, outsourcing, prevenció, formació, headhunting i Eurofirms Digital.
• Dulsat ha ocupat càrrecs de responsabilitat dins d’Eurofirms Group, com ara Regional Leader a Canàries i Country Leader a Itàlia, i el seu perfil aporta una clara orientació internacional, domini de diversos idiomes i experiència tant en l’àmbit públic com privat, qualitats que li confereixen una visió estratègica i transversal del negoci.
• Amb aquest nomenament, Jaume Dulsat s’incorpora al Comitè de Direcció d’Eurofirms Group, creat per reforçar l’execució del Pla Estratègic 2024-2027 i garantir un lideratge cohesionat, robust i alineat amb els reptes de futur.
Eurofirms Group, la primera empresa nacional de gestió del talent, nomena Jaume Dulsat com a Country Leader a Espanya, consolidant així la seva estratègia per oferir solucions 360º en gestió de talent que responguin a les necessitats tant d’empreses com de professionals. Aquest nomenament respon a l’ambició de convertir Eurofirms en una empresa global i al Pla Estratègic 2024-2027, centrat en la diversificació de serveis i processos, la internacionalització i en el reforç de l’ecosistema digital.
Fins ara, Dulsat liderava la divisió de treball temporal com a Business Leader, acompanyant més de cent delegacions a la península i les illes. En la seva nova funció com a Country Leader, Dulsat assumirà la responsabilitat del país amb més pes en la facturació del grup i liderarà tots els serveis del grup al territori, reforçant així l’oferta global d’Eurofirms Group que abasta des de la contractació temporal (staffing), la selecció de talent, l’externalització de processos (outsourcing) i serveis especialitzats com formació i prevenció de riscos laborals, per oferir a les empreses una solució global adaptada a les seves necessitats de gestió de persones, amb un enfocament àgil, humà i recolzat en la tecnologia. A més, també liderarà Claire Joster, la firma de headhunting d’Eurofirms Group, que ofereix solucions personalitzades d’atracció, selecció i avaluació de talent tant a escala nacional com internacional; i Eurofirms Digital, el portal de feina digital que permet a les empreses trobar talent de manera fàcil i ràpida.
En aquest nou rol, Dulsat passa a formar part del Comitè de Direcció d’Eurofirms Group, creat per donar resposta als reptes estratègics dels pròxims anys. Aquest òrgan, liderat per Anna Golsa, té com a objectiu assegurar un lideratge cohesionat i robust, alineat amb els objectius del Pla Estratègic 2024-2027, i garantir que totes les àrees treballin amb el propòsit comú d’ajudar les persones i les empreses oferint un servei excel·lent.
Dulsat es va incorporar a Eurofirms el març de 2023 i durant aquests anys ha ocupat posicions clau a la companyia, com a Regional Leader a Canàries, on va impulsar l’expansió del grup en el territori que compta amb 6 oficines, i Country Leader a Itàlia, liderant l’entrada i el desenvolupament de negoci en un dels mercats estratègics per al creixement internacional del grup. Posteriorment, va assumir el càrrec de Staffing Business Leader a Espanya, on va encapçalar la divisió de treball temporal.
En aquesta nova etapa dins del grup, Dulsat posa al servei d’Eurofirms la seva orientació internacional, el domini de diversos idiomes i una experiència contrastada tant en l’àmbit públic com en el privat, qualitats que doten Dulsat d’una visió estratègica i transversal per al negoci d’Eurofirms a Espanya.
“Aquest nomenament s’emmarca en el nostre Pla Estratègic 2024-2027, que aposta per la transformació digital, l’eficiència operativa i la diversificació de serveis”, ha declarat Anna Golsa, CEO d’Eurofirms Group, que afegeix: “amb Jaume al capdavant d’Espanya, reforcem el nostre posicionament estratègic al país apostant pel lideratge humanista i de proximitat del Jaume, acompanyant a les empreses tant a mitjà com a curt termini en tot el cicle de les seves necessitats i mantenint la nostra cultura People first com a eix central de present i de futur”. .
Per la seva banda, Jaume Dulsat ha expressat: “En aquesta nova etapa, el nostre objectiu és continuar impulsant el creixement sostenible d’Eurofirms oferint solucions personalitzades que permetin a empreses i persones avançar en un entorn canviant sense perdre qualitat. Sota la nostra cultura People first, volem consolidar un model basat en el respecte, la responsabilitat, la transparència i la millora contínua, on cada servei aporti valor real i sostenible”.
