En una entrevista publicada a Ara, la nova CEO d’Eurofirms, Anna Golsa, detalla els propers reptes que tenim com a companyia en un moment clau d’expansió. A Eurofirms contractem cada dia 27.000 persones des de set països, superant les 91.000 a l’any. Vam assolir el 2025 una facturació de més de 700 milions d’euros amb un creixement del 13%. Des de la seu de Cassà de la Selva, on treballem 200 persones, n’impulsem la transformació tecnològica i el creixement internacional .
Una cultura que aposta per les persones
La filosofia People first continua sent un pilar fonamental per a Eurofirms, posant les persones al centre de cada decisió. Aquest enfocament combina proximitat i tracte humà amb processos cada cop més tecnològics, com l’ús d’IA per reduir biaixos i garantir seleccions més justes . A l’entrevista, Maria Jordà, Foundation Global Leader, també va destacar com aquesta visió es reforça a través de programes d’inserció laboral i formació per a persones amb discapacitat, promovent la seva presència a sectors on falta talent, com el tecnològic.
Objectiu Eurofirms: convertir-se en una companyia global
El pla estratègic d’Eurofirms marca un rumb clar: consolidar la presència a tots els països on opera i reforçar especialment els mercats d’Itàlia i França. Amb un equip internacional de 1.600 professionals i operacions a Europa i Llatinoamèrica, Eurofirms avancem cap a un model global que combina expansió, innovació tecnològica i una cultura profundament humana.