Tens dubtes sobre algun dels nostres serveis o com contractar-los?
Aquí et responem de manera ràpida i senzilla.
Contractació flexible
Què és i com funciona la contractació flexible?
L’outsourcing és la pràctica de delegar certes funcions o processos d’una empresa a un proveïdor extern especialitzat. Això permet a les empreses optimitzar recursos, reduir costos i enfocar-se en les seves activitats principals.
El nostre servei d´outsourcing s´adapta les teves necessitats. Analitzem els teus requeriments, seleccionem el millor talent i gestionem els processos per garantir eficiència i qualitat. D’aquesta manera, t’ajudem a millorar la productivitat sense la necessitat d’augmentar la teva infraestructura interna.
Treball temporal
En què consisteixen les solucions de treball temporal d'Eurofirms?
Amb les nostres solucions de treball temporal, ajudem la teva empresa a cobrir necessitats puntuals d’alta demanda de professionals. Unes solucions que et permeten tenir tot el talent que el teu negoci necessita, sense compromisos a llarg termini.
En quins casos treballa Eurofirms amb solucions de treball temporal?
- Reforços estacionals (per exemple, campanyes nadalenques o estiu).
- Cobertura d’absències (baixes mèdiques, vacances, etc.) .
- Pics de producció o projectes específics.
Quins avantatges tenen les solucions de contractació temporal?
- Flexibilitat total per ajustar la teva plantilla segons la demanda .
- Processos àgils i sense complicacions .
- Garantia de compliment legal a totes les contractacions.
Com personalitza Eurofirms les solucions de treball temporal per a la meva empresa?
Assignem un equip dedicat que pot treballar des de les teves pròpies instal·lacions, oferint atenció personalitzada i adaptada a les teves necessitats. A més, prioritzem la selecció de candidats que encaixin amb els valors i la cultura de la teva empresa.
Quins processos inclou la solució de treball temporal?
Ens encarreguem de tot el procés:
- Atracció i cerca ràpida de talent
- Avaluació i proves segons el perfil requerit
- Formació en PRL i pla d’acollida
- Entrevista personal i presentació alineada amb la cultura d’empresa
- Contractació transparent i acompanyament en tot moment
- Seguiment continu del servei, del candidat i del client
Quins tipus de perfils pot cobrir Eurofirms mitjançant contractació temporal?
Ens adaptem a sectors que requereixen grans volums de contractació temporal, com ara logística, indústria, retail, alimentació, entre d’altres. Cobrim perfils operatius, tècnics i administratius, segons la necessitat.
Com garanteix Eurofirms la qualitat dels candidats?
Apliquem un rigorós procés de selecció que inclou entrevistes personals, proves específiques, avaluació de l’encaix cultural i un pla d’acollida adaptat. Realitzem també un seguiment continu per assegurar la satisfacció de les dues parts.
In-company
Com cobreix Eurofirms necessitats urgents de personal temporal?
Com personalitza Eurofirms les solucions per a la meva empresa?
Quines eines digitals ofereix Eurofirms per optimitzar processos?
Com ajuda Eurofirms a millorar la productivitat i reduir costos?
Outsourcing
Què és i com funciona l'outsourcing?
L’outsourcing és la pràctica de delegar certes funcions o processos d’una empresa a un proveïdor extern especialitzat. Això permet a les empreses optimitzar recursos, reduir costos i enfocar-se en les seves activitats principals.
El nostre servei d´outsourcing s´adapta les teves necessitats. Analitzem els teus requeriments, seleccionem el millor talent i gestionem els processos per garantir eficiència i qualitat. D’aquesta manera, t’ajudem a millorar la productivitat sense la necessitat d’augmentar la teva infraestructura interna.
Centre especial d'ocupació
Què és l'outsourcing de centre especial d'ocupació?
A través del servei d’outsourcing de centre especial d’ocupació, prioritzem la cobertura de perfils amb persones amb discapacitat. Treballem colze amb colze amb Eurofirms Foundation per trobar una oportunitat laboral a persones que sovint són invisibilitzades.
Eurofirms segueix la cultura People first, on la diversitat i la inclusió són uns dels nostres pilars.
Què estableix la Llei General de la Discapacitat sobre l'obligació de comptar amb un 2% de treballadors amb discapacitat a la plantilla?
La Llei General de la Discapacitat (LGD) estableix que les empreses privades amb 50 o més empleats estan obligades a garantir que almenys el 2% de la plantilla estigui composta per persones amb discapacitat.
En cas de no poder complir aquesta quota per raons justificades, les empreses poden acollir-se a mesures alternatives, com ara la contractació de béns i serveis a centres especials d’ocupació o la realització de donacions a entitats que promoguin la inclusió laboral de persones amb discapacitat.
A través dels nostres serveis t’ajudem a complir la normativa per evitar sancions i cuidar millor de totes les persones.
Quins serveis ofereix Eurofirms en matèria de centre especial d'ocupació?
Adaptació dels llocs de treball per a persones amb discapacitat.
A través de la formació, reduïm diferències i garantim la igualtat de condicions entre les persones.
Retorn opcional del 40% de les ajudes directes al treballador mitjançant una millora salarial voluntària.
Les altes dels treballadors s’adscriuen al XV conveni col·lectiu general de centres i serveis d’atenció a persones amb discapacitat.
Com puc implementar l'outsourcing de centre especial d'ocupació a la meva empresa?
Si tens dubtes sobre aquests serveis d’outsourcing o creus que pots necessitar contractar-ne algun, posa’t en contacte amb nosaltres a través de qualsevol dels nostres canals. Respondrem tots els teus dubtes, i si ho sol·licites, farem un diagnòstic de les teves necessitats específiques per poder-te presentar una proposta adaptada a la teva empresa i a les persones que la formen.
Logístic i industrial
Què és l'outsourcing de logística i industrial?
El servei d’outsourcing logístic i industrial d’Eurofirms té com a objectiu principal l’augment de la productivitat amb una adaptabilitat total a les teves necessitats. Som especialistes en subcontractació de processos de picking, cross-docking, logística inversa i la gestió integral de serveis auxiliars a la producció.
Aconseguim els reptes marcats mitjançant ajuda de tecnologia avançada i aportant la nostra cultura People first.
Quins serveis ofereix Eurofirms en matèria de vendes i atenció al client?
Disposem dels coneixements, l’experiència i les habilitats específiques del sector per assegurar que el nostre outsourcing de serveis vendes i atenció al client compleix amb les expectatives més grans. Així, tu podràs focalitzar els teus esforços en el creixement de la teva empresa i en cuidar les persones que la formen.
Processos logístics: recepció de la mercaderia, inventaris, magatzem i ubicació, picking i preparació de comanda, logística inversa i cross docking.
Processos industrials: alimentació de línies, embalatge i envasament, manteniment, muntatges, sortides de producte, gestió de productes i rebutjos i control de qualitat.
Com puc implementar l'outsourcing de logística i industrial a la meva empresa?
Si tens dubtes sobre aquests serveis d’outsourcing o creus que pots necessitar contractar-ne algun, posa’t en contacte amb nosaltres a través de qualsevol dels nostres canals. Respondrem tots els teus dubtes, i si ho sol·licites, farem un diagnòstic de les teves necessitats específiques per poder-te presentar una proposta adaptada a la teva empresa i a les persones que la formen.
Comercial i atenció al client
En què consisteix l'outsourcing de vendes i atenció al client?
Vendes i atenció al client és un dels serveis d’outsourcing que oferim. Es tracta d´un conjunt de serveis especialitzats que s´encarreguen de proporcionar la millor estratègia en serveis que treballen amb l’objectiu de millorar l´experiència del client i augmentar les conversions.
Comptem amb professionals capacitats i eines avançades per oferir una atenció eficient, personalitzada i alineada amb els valors de la teva empresa.
Quins serveis ofereix Eurofirms en matèria de vendes i atenció al client?
T’oferim un servei de subcontractació logística i industrial de gran qualitat basat en la nostra dilatada experiència i en una gran especialització dels nostres processos. Aconseguim que et puguis centrar en les competències centrals de la teva empresa i repercutir en l’eficiència operativa. Ens convertim en el teu soci estratègic per aconseguir que la teva companyia segueixi creixent i avanci.
Taskforce: els nostres serveis de força de vendes estan enfocats tant a projectes b2b com a b2c unint la consultoria, formació, disseny de l’estratègia de vendes i gestió i coordinació comercial. Solucions d’outsourcing pensades per millorar l’eficiència i la productivitat de les teves accions.
Trade marketing: oferim solucions d’outsourcing a trade marketing per augmentar la visibilitat i demanda dels teus productes o serveis a través d’estratègies i accions dissenyades a mida de les teves necessitats. Aquestes solucions consisteixen en: activació comercial, implementació de PLV de logística promocional, reposició, store management i atenció presencial.
Contact center: les solucions d’outsourcing al sector de contact center et proposen eines i estratègies per potenciar la comunicació amb els teus clients o usuaris i ajudar-te a aconseguir els teus reptes comercials. Aquestes solucions consisteixen en: concertació de visites comercials, enquestes, atenció de centraleta telefònica i altres canals, verificació de contractes, venda telefònica, tractament de bases de dades, seguiment de leads i recobrament de deutes.
Com puc implementar l'outsourcing de vendes i atenció al client a la meva empresa?
Si tens dubtes sobre aquests serveis d’outsourcing o creus que pots necessitar contractar-ne algun, posa’t en contacte amb nosaltres a través de qualsevol dels nostres canals. Respondrem tots els teus dubtes, i si ho sol·licites, farem un diagnòstic de les teves necessitats específiques per poder-te presentar una proposta adaptada a la teva empresa i a les persones que la formen.
Facility Services
Què són els Facility Services?
Els Facility Services són uns dels serveis d’outsourcing que oferim. Es tracta d’un conjunt de serveis especialitzats que s’encarreguen de la gestió, el manteniment i el funcionament adequat de les infraestructures i espais d’una empresa o organització. Aquests serveis tenen com a objectiu garantir que els entorns de treball siguin segurs, eficients, còmodes i funcionals.
Inclouen una àmplia varietat de serveis i busquen assegurar que les instal·lacions d’una empresa funcionin de manera fluida, permetent que les persones es concentrin en les tasques principals sense preocupar-se per aspectes logístics o d’infraestructura.
Quins serveis ofereix Eurofirms en matèria de Facility Services?
Disposem dels coneixements, l’experiència i les habilitats específiques del sector per assegurar que el nostre outsourcing de serveis cleaning i manteniment compleixi les expectatives més grans. Així tu podràs focalitzar els teus esforços en el creixement de la teva empresa i cuidar les persones que la formen.
Oferim una àmplia gamma de serveis de cleaning, manteniment i socials, entre els quals s’inclouen:
Neteja: posada a punt i desinfecció despais, housekeeping i neteja industrial.
Manteniment: prevenció, correcció, conservació i preventiu programat.
Jardineria: cura i manteniment de zones verdes.
Projectes socioassistencials: atenció geriàtrica general, atenció a persones amb discapacitat i dependència, activitats infantils, gestió de cuines i neteja.
Assistència personal: lavabos i mobilitzacions, acompanyaments, assistència domèstica i vela nocturna.
Consultoria socioassistencial: disseny de projectes, models de gestió ad hoc, tramitació documental i redacció de plecs.
Com puc implementar els Facility Services a la meva empresa?
Si tens dubtes sobre els facility services o creus que pots necessitar contractar-ne algun, posa’t en contacte amb nosaltres a través de qualsevol dels nostres canals. Respondrem tots els teus dubtes, i si ho sol·licites, farem un diagnòstic de les teves necessitats específiques per poder-te presentar una proposta adaptada a la teva empresa i a les persones que la formen.
Selecció de talent
En què consisteix el nostre servei de selecció de talent?
El nostre servei de selecció està dissenyat per ajudar les empreses a trobar el talent adequat sense que hagin de gestionar el procés de contractació. Ens encarreguem de la cerca, avaluació i selecció de professionals qualificats i perfils operatius, garantint que s’ajustin a les necessitats i els valors de l’empresa.
Selecció de talent
En què consisteix el nostre servei de selecció de talent?
El nostre servei de selecció està dissenyat per ajudar les empreses a trobar el talent adequat sense que hagin de gestionar el procés de contractació. Ens encarreguem de la cerca, avaluació i selecció de professionals qualificats i perfils operatius, garantint que s’ajustin a les necessitats i els valors de l’empresa.
Quins avantatges té contractar aquest servei en comptes de gestionar la selecció internament?
En confiar en Eurofirms, la teva empresa estalviarà temps i recursos en la cerca i la selecció de candidats. Comptem amb una àmplia base de dades de candidats, metodologies avançades de selecció i un equip d’experts en reclutament que garanteixen la contractació dels perfils més adients per a cada lloc.
Quin tipus de perfils professionals i operatius seleccionem?
Seleccionem una àmplia varietat de perfils, des d’operaris de producció, logística i administració fins a tècnics i caps intermitjos a diferents sectors. Adaptem el procés a les necessitats específiques de cada empresa per tal de garantir la millor selecció de talent.
Com és el procés de selecció que segueix Eurofirms per trobar el millor talent?
El nostre procés inclou l’anàlisi de les necessitats de l’empresa, la cerca activa de candidats, la preselecció i avaluació mitjançant entrevistes i proves específiques i la presentació dels millors perfils. També oferim seguiment després de la incorporació per assegurar una adaptació òptima.
Comptem amb consultors especialitzats que combinen experiència, coneixement profund del mercat i una cobertura nacional. Experts que gestionen cada procés de selecció amb dedicació, assegurant que els perfils que necessites encaixin perfectament a la teva empresa.
Prevenció i salut laboral
Què és la Prevenció de Riscos Laborals i per què és important?
La prevenció de riscos laborals (PRL) és el conjunt de mesures i accions que s’implementen per evitar accidents laborals, malalties professionals i altres riscos derivats de l’entorn laboral. És important perquè garanteix la seguretat i la salut dels treballadors, millora la productivitat de l’empresa i compleix amb la legislació vigent, evitant sancions i promovent un ambient laboral segur.
Promoció de la salut a l'empresa
Què és la Prevenció de Riscos Laborals i per què és important?
La prevenció de riscos laborals (PRL) és el conjunt de mesures i accions que s’implementen per evitar accidents de treball, malalties professionals i altres riscos derivats de l’entorn laboral. És important perquè garanteix la seguretat i la salut dels treballadors, millora la productivitat de l’empresa i compleix amb la legislació vigent, evitant sancions i promovent un ambient laboral segur.
És obligatori tenir un Pla de Prevenció de Riscos Laborals a la meva empresa?
Sí, la legislació espanyola (Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals) estableix que totes les empreses, independentment de la seva mida, han de garantir la seguretat i la salut dels seus treballadors. Això implica crear un Pla de Prevenció de Riscos Laborals que contempli la identificació de riscos, l’adopció de mesures preventives i la formació contínua dels empleats. Les empreses que no compleixin aquestes normatives poden enfrontar-se a sancions econòmiques.
Quins serveis ofereix Eurofirms en matèria de promoció de la salut a l'empresa?
La Prevenció de Riscos Laborals (PRL) també inclou la promoció de la salut i és la clau del desenvolupament de la teva empresa. Obtenim indicadors clau per a l’organització de les nostres solucions que es poden aplicar individualment o en conjunt.
Solucions d’outsourcing: l’objectiu és desenvolupar un programa de salut assistencial per prevenir absentismes, augmentar l¡assistència i recuperar anticipadament el personal afectat. Aquestes solucions consisteixen en: servei mèdic i/o infermeria i servei de fisioteràpia.
Solucions de psicologia: la psicoteràpia individual és un servei telemàtic de promoció de la salut mental. A cada sessió s’aborden trastorns vinculats amb el treball, el coneixement d’un mateix i el creixement personal. Aquesta solució té les següents especificacions: 100% en línia (amb o sense vídeo), sessions de 30 minuts, 10 sessions anuals per pacient i horari de dilluns a divendres de 8 a 20h, dissabtes de 8 a 14h.
Solucions formatives: el servei de formacions representa la base per generar una cultura del que és saludable, donant al treballador eines i fonts fiables d’informació. Oferim un ampli catàleg de formacions en línia i presencials, impartides per professionals multidisciplinaris i que són aptes per a crèdit FUNDAE.
Com puc implementar la promoció de la salut a l'empresa a la meva empresa si no tinc un departament especialitzat en PRL?
Si la teva empresa no compta amb un departament de PRL, oferim serveis de consultoria externa i podem actuar com a equip especialitzat en prevenció. Ens encarreguem de fer avaluacions de riscos, elaborar els plans de prevenció necessaris, oferir formació i garantir que la teva empresa compleixi amb la normativa de PRL. A més, oferim assessorament continu per a la gestió de la seguretat laboral, adaptat a les necessitats de la teva empresa i de les persones que la formen.
Prevenció de Riscos Laborals
Què és la Prevenció de Riscos Laborals i per què és important?
La prevenció de riscos laborals (PRL) és el conjunt de mesures i accions que s’implementen per evitar accidents de treball, malalties professionals i altres riscos derivats de l’entorn laboral. És important perquè garanteix la seguretat i la salut dels treballadors, millora la productivitat de l’empresa i compleix amb la legislació vigent, evitant sancions i promovent un ambient laboral segur.
És obligatori tenir un Pla de Prevenció de Riscos Laborals a la meva empresa?
Sí, la legislació espanyola (Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals) estableix que totes les empreses, independentment de la seva mida, han de garantir la seguretat i la salut dels seus treballadors. Això implica crear un Pla de Prevenció de Riscos Laborals que contempli la identificació de riscos, l’adopció de mesures preventives i la formació contínua dels empleats. Les empreses que no compleixin aquestes normatives poden enfrontar-se a sancions econòmiques.
Quins serveis ofereix Eurofirms en matèria de Prevenció de Riscos Laborals?
Oferim una àmplia gamma de serveis, entre els quals s’inclouen:
Prevenció de riscos laborals: assessorem i proporcionem el suport tècnic que la teva empresa necessita en matèria de prevenció de riscos laborals. I ho fem mitjançant especialitats tècniques, vigilància de la salut, formacions i serveis específics.
Promoció de la salut a l’empresa: abordem factors físics, mentals i socials que impacten en el benestar de les persones a l’entorn laboral. I ho fem oferint solucions de outsourcing, solucions de psicologia i solucions en formació.
Com puc implementar la Prevenció de Riscos Laborals a la meva empresa si no tinc un departament especialitzat?
Si la teva empresa no compta amb un departament de PRL, oferim serveis de consultoria externa i podem actuar com a equip especialitzat en prevenció. Ens encarreguem de fer avaluacions de riscos, elaborar els plans de prevenció necessaris, oferir formació i garantir que la teva empresa compleixi amb la normativa de PRL. A més, oferim assessorament continu per a la gestió de la seguretat laboral, adaptat a les necessitats de la teva empresa i de les persones que la formen.
