Home Eurofirms Foundation
Eurofirms Foundation
Amb la nostra Fundació fomentem la incorporació laboral de les persones amb discapacitat i la creació d’entorns inclusius.
Les nostres solucions d'Eurofirms Foundation
Inclusió, sensibilització i compromís.
Eurofims Foundation
T’ajudem i assessorem per complir la Llei General de la Discapacitat (LGD). Realitzem la selecció de persones amb discapacitat i acompanyament personalitzat així com consultories per crear un pla de diversitat i inclusió i gestionem les accions.
• Ofertes de feina per a persones amb discapacitat.
• Formacions, empoderament i intermediació laboral.
• Som especialistes en potenciar el teu talent.
Per què escollir el servei d'Eurofirms Foundation?
Perquè, t’imagines que el talent estigués per sobre de qualsevol limitació? Aquesta pregunta sempre ha omplert les oficines d’Eurofirms Group i, el 2007, vam demostrar aquest compromís social creant Eurofirms Foundation. Perquè quan som People first i posem a les persones primer, comencem a canviar vides.
Inclusió laboral
persones
amb discapacitat han accedit a un contracte laboral amb Eurofirms Foundation.
FORMACIÓ ESPECÍFICA PER A DONES
dones
amb discapacitat han estat formades i orientades per accedir al mercat laboral.
ÀMPLIA EXPERIÈNCIA
empreses
s’han unit a la inclusió laboral amb els nostres programes personalitzats.
Per què confiar
en Eurofirms Foundation?
Perquè formem part de la 1a empresa nacional de gestió de talent, perquè tenim l'experiència que ens aporten els nostres més de 30 anys d'història i la nostra presència internacional. Però, sobretot, perquè ja hem ajudat més de 6.500 persones amb discapacitat a accedir a un contracte laboral i perquè ho continuarem fent mentre fomentem la creació d'entorns inclusius.
Per què confiar
en Eurofirms Foundation?
Perquè formem part de la 1a empresa nacional de gestió de talent, perquè tenim l'experiència que ens aporten els nostres més de 30 anys d'història i la nostra presència internacional. Però, sobretot, perquè ja hem ajudat més de 6.500 persones amb discapacitat a accedir a un contracte laboral i perquè ho continuarem fent mentre fomentem la creació d'entorns inclusius.