In Eurofirms Group abbiamo chiuso il 2025 con un risultato record che rafforza il nostro posizionamento come partner di riferimento nella gestione del talento. Quest’anno abbiamo superato i 700 milioni di euro di fatturato, un traguardo che riflette l’impatto della nostra cultura People first, l’evoluzione del nostro ecosistema omnicanale e l’impegno dei nostri team nei sette Paesi in cui siamo presenti.
Eurofirms Group, fatturato 2025: una crescita del 13,2% che dà una spinta al nostro piano strategico
Il fatturato di Eurofirms Group nel 2025 segna un punto di svolta per noi: abbiamo superato i 700 milioni di euro in vendite, con una crescita del 13,2% rispetto all’esercizio precedente. La crescita maggiore nella storia dell’azienda. Questo progresso conferma la solidità del nostro modello di gestione del talento e il successo del nostro piano strategico, basato su innovazione, digitalizzazione, diversificazione e una proposta di valore coerente con i nostri principi.
Una crescita trainata da tecnologia, espansione internazionale e dalla nostra cultura People first
L’IA e la tecnologia hanno trasformato il nostro modo di gestire il talento e i nostri processi di selezione. Nel 2025 abbiamo integrato strumenti basati sui dati che riducono i bias, velocizzano lo screening dei CV e migliorano la precisione del match tecnico e culturale. Allo stesso tempo, abbiamo evoluto il nostro ecosistema omnicanale con un ufficio digitale potenziato, un’app più completa per lavoratori e candidati e un’area privata per i clienti rinnovata, facilitando una relazione più agile da qualsiasi canale.
Questa crescita tecnologica è andata di pari passo con la nostra espansione come 1ª multinazionale spagnola di gestione del talento. Nel 2025 abbiamo aperto 16 nuove filiali e superato le 170 a livello internazionale, integrando anche più di 100 professionisti e raggiungendo un team di oltre 1.700 persone. Questa struttura ci ha permesso di accompagnare più di 5.000 aziende e mantenere una media di oltre 27.000 persone attive, connettendo il talento con opportunità reali.
La nostra cultura People first ha avuto un ruolo fondamentale in questa crescita. Forbes ci ha riconosciuti tra le 100 migliori aziende in cui lavorare in Spagna e i Wellbeing Awards ci hanno assegnato il Sigillo di Qualità Blu per le nostre pratiche di benessere. Da Eurofirms Foundation abbiamo accompagnato l’inserimento lavorativo di circa 800 persone con disabilità e sviluppato più di 150 iniziative di sensibilizzazione. Inoltre, i premi Top Human Leaders hanno valorizzato il nostro lavoro con due riconoscimenti: “Innovazione con proposito” per Eurofirms Group e “Leadership Inclusiva” per Eurofirms Foundation.