Eurofirms Foundation estende in Italia il suo impegno per l’inclusione delle persone con disabilità
L’Italia si unisce alle delegazioni di Eurofirms Foundation in Spagna, Portogallo e Cile, nel cammino verso la piena inclusione delle persone con disabilità nel mondo del lavoro. Approfittando del Mese Europeo della Diversità, Eurofirms Group ha annunciato l’avvio dell’azione sociale della sua fondazione in un Paese in cui il gruppo è presente dal 2020.
Eurofirms Foundation arriva in Italia con la missione di integrare le persone con disabilità e creare ambienti inclusivi nelle aziende.
A tal fine, la fondazione concentrerà la sua azione, in primo luogo, sulla selezione di persone con disabilità, facendo incontrare le esigenze delle aziende con nuovi talenti e competenze spesso invisibili a causa dei pregiudizi sulla disabilità.
In secondo luogo, svilupperà azioni per aiutare le organizzazioni a creare ambienti di lavoro inclusivi, che riconoscano questi nuovi talenti e ne permettano l’impiego.
Eurofirms Foundation offre, in questo senso, azioni di formazione per abbattere i pregiudizi, di sensibilizzazione attraverso esperienze che cambiano il modo in cui i team guardano le cose e di team building con dinamiche che trasformano le persone in team e i team in promotori del cambiamento.
Trasformare un obbligo legale in un’opportunità di impresa.
In Italia, la legge che tutela i diritti delle persone con disabilità sul posto di lavoro è la legge 68/1999 che stabilisce delle quote d’obbligo di assunzione per le aziende pubbliche e private in base al numero di dipendenti.
Eurofirms Foundation non si limita a integrare le persone rispondendo semplicemente a questa legge, ma consiglia e aiuta le aziende a trasformare questo obbligo legale in un’opportunità di crescita aziendale.
La creazione di un ambiente inclusivo e rispettoso della diversità ha un impatto sui risultati di un’organizzazione. Lo dimostra il fatto che le aziende guidate da dirigenti che si concentrano sul coinvolgimento delle persone con disabilità e sulla creazione di ambienti inclusivi aumentano le vendite (2,9 volte) e i profitti (4,1 volte) più rapidamente delle altre (Accenture, Getting to Equal 2020).
Il lancio di Eurofirms Foundation in Italia si arricchisce delle conoscenze e dell’esperienza accumulata in oltre 15 anni di attività dell’ente in Spagna, nonché di tutto il supporto strutturale e strategico del Gruppo Eurofirms.
Come risultato dell’impegno sociale del gruppo, Eurofirms Foundation lavora trasversalmente a tutte le linee del gruppo, in modo che le persone con disabilità abbiano le stesse possibilità di accedere a posizioni di ogni tipo.
Questo approccio differenziato rispetto al resto degli attori del mercato ha portato nel 2023 a raggiungere la cifra record dell’1,5% delle assunzioni destinate a persone con disabilità generate dal Gruppo Eurofirms.
Per festeggiare la nascita di Eurofirms Foundation Italia, abbiamo realizzato un’attività di team building all’insegna dell’inclusione e della partecipazione.
Le aziende che desiderano creare una cultura inclusiva, così come tutte le persone con disabilità in cerca di una nuova opportunità di lavoro, possono rivolgersi a foundation.italia@eurofirms.com