Giovedì 5 febbraio, nello splendido scenario della Franciacorta, si è svolto il Kick Off 2026, l’incontro annuale che riunisce tutto il team di Eurofirms e Claire Joster Italia per tracciare insieme la rotta del nuovo anno.
Risultati e sfide di Eurofirms
La giornata è stata dedicata all’analisi dei risultati del 2025, alla definizione delle sfide e degli obiettivi per il 2026 e alla revisione dell’evoluzione delle linee di business di Eurofirms Italia, accogliendo il nuovo piano strategico orientato al miglioramento continuo.
Sono emersi i riconoscimenti alle persone che incarnano i valori dell’azienda e della nostra cultura People first, insieme ad un’attività di team building che ha rafforzato collaborazione, comunicazione e allineamento degli obiettivi, consolidando la coesione del team in vista del 2026.
Leadership umanista per continuare a crescere
In Claire Joster affrontiamo il 2026 con la convinzione che la leadership umanista continuerà ad essere il motore della nostra crescita, guidando ogni decisione strategica, ogni relazione con i clienti e ogni esperienza dei candidati.
Puntiamo su un modello di headhunting che combina eccellenza, innovazione e vicinanza, mettendo sempre le persone al centro per generare valore sostenibile, potenziare il talento direttivo e rafforzare le alleanze che ci permetteranno di proseguire con solidità in un contesto sempre più dinamico ed esigente.