6 conseils pour rédiger une lettre de motivation

Vous venez de voir une offre d’emploi qui correspond parfaitement à votre profil. C’est le poste que vous recherchez et vous souhaitez être un des candidats retenus. Comment faire en sorte que votre CV se distingue de celui des autres? Une lettre de motivation peut être d’une grande aide. Mais à quoi doit-elle ressembler? Comment la rédiger? Voici quelques conseils.

Comment rédiger une lettre de motivation?

Pourquoi rédiger une lettre de motivation pour accompagner son CV? Cela peut être un bon moyen de mettre en avant vos meilleurs atouts et d’attirer l’attention du recruteur. Mais que faire si vous n’avez aucune expérience professionnelle? Pas d’inquiétude! C’est la manière idéale de compléter votre CV. Voici quelques conseils pour rédiger une lettre de motivation:

  • Sa structure doit être simple et claire. Par où commencer? Par le début! Et qu’est-ce qu’on veut dire par là? Les formalités habituelles. La lettre de motivation est comme toute autre lettre. Commencez donc par saluer le lecteur. Si vous disposez des coordonnées de la personne chargée du processus de sélection, contactez-la directement. De cette façon, vous aurez l’air beaucoup plus accessible et vous attirerez son attention.
  • Précisez le poste qui vous intéresse et résumez votre parcours professionnel. Dans quel service ou département souhaiteriez-vous travailler? Expliquez en détail pourquoi on devrait vous embaucher et en quoi votre profil correspond au poste proposé. S’il s’agit d’une candidature spontanée, précisez également le poste qui vous intéresse. Vous ne savez jamais s’ils auront besoin de nouveaux employés ou s’ils sont à la recherche de nouveaux talents!
  • Résumez vos connaissances et votre expérience professionnelle en mettant en avant les points les plus pertinents. Il n’est pas nécessaire d’expliquer en détail votre parcours universitaire et votre expérience professionnelle: vous le ferez dans votre CV. Vous pouvez néanmoins sélectionner les points les plus pertinents. Quelle expérience professionnelle correspond le mieux au poste? Quelle est votre formation principale?

Si vous n’avez aucune expérience, c’est le moment de mettre en avant votre motivation et votre réactivité. Qu’espérez-vous apprendre dans l’entreprise? Soyez prêt à absorber de nouvelles connaissances et à vous épanouir sur le plan professionnel et personnel.

  • Ajoutez les raisons pour lesquelles vous êtes intéressé par le poste et pourquoi vous souhaitez travailler pour l’entreprise. Qu’est-ce qui a retenu votre attention dans la description de l’offre d’emploi? Pourquoi cette entreprise vous intéresse? La motivation et l’enthousiasme d’un candidat sont généralement l’un des éléments les plus appréciés lors du processus de sélection. Il est très important d’adopter une bonne attitude, alors profitez de cette occasion pour faire part de votre enthousiasme à l’idée d’avoir obtenu un nouvel emploi qui corresponde à votre profil.
  • Faites simple et ne vous éparpillez pas trop. Les recruteurs ont l’habitude de lire plusieurs CV par jour. La rédaction d’une lettre de motivation courte et concise est donc la meilleure option. Plus c’est court, mieux c’est!
  • Montrez que vous êtes disponibles pour un entretien. Après avoir manifesté votre intérêt et votre motivation pour le poste, montrez que vous êtes disponible pour un entretien à tout moment.

Vous souhaitez rédiger une lettre de motivation? Il suffit de suivre les étapes précédentes.