En Eurofirms hemos celebrado, en nuestros servicios corporativos, un encuentro inspirador junto a LinkedIn bajo el título “IA y talento: innovación con ADN People First”. Un diálogo presentado por nuestro CEO y presidente, Miquel Jordà, que ha contado con la participación de Anna Golsa, directora general corporativa de Eurofirms Group, y Ángel Sáenz de Cenzano, Country Manager Spain & Portugal en LinkedIn. Una sesión enriquecedora para compartir con algunos de nuestros clientes la visión y conocimiento sobre el impacto de la inteligencia artificial y la tecnología en el mundo profesional actual.
Talento joven, habilidades humanas y un entorno laboral en transformación
Durante la sesión, hemos puesto el foco en los retos y oportunidades que afrontan los jóvenes en su integración en el ámbito laboral y digital. Hablamos sobre la importancia creciente de la empatía, la escucha activa y las soft skills como elementos clave para diferenciarse y aportar valor en un mercado cada vez más híbrido y dinámico. Estas competencias humanas se convierten en un pilar esencial para construir relaciones de confianza y entornos de trabajo más colaborativos y accesibles.
IA y tecnología: una innovación ética para potenciar el talento humano
En Eurofirms creemos que la IA y la tecnología deben actuar como un apoyo al talento, no como un sustituto. Defendemos un uso responsable, inclusivo y ético de ellas, que permitan ampliar oportunidades, mejorar los procesos y poner a las personas en el centro. Esta visión, compartida con LinkedIn, refuerza nuestro compromiso con un modelo en el que el equilibrio entre personas, valores e innovación conduce hacia un futuro del trabajo más justo, accesible y humano.