Eurofirms colabora en el proyecto IMPULSO+45, una iniciativa impulsada por la Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid (FRAVM) orientada a mejorar la empleabilidad de personas mayores de 45 años en situación de búsqueda de empleo. Un programa que refuerza el papel del empleo como eje clave para la cohesión social, la mejora de la calidad de vida y el desarrollo de los barrios con mayores índices de vulnerabilidad de la ciudad de Madrid.
Eurofirms impulsa la empleabilidad de personas mayores de 45 años con IMPULSO+45
Eurofirms impulsa la empleabilidad de personas mayores de 45 años a través de su participación en IMPULSO+45, un programa de orientación laboral que forma parte de la estrategia municipal Empleo con seguimiento de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. El proyecto se desarrolla desde una metodología basada en la cercanía, el acompañamiento integral y el diseño de itinerarios personalizados, poniendo el foco en las personas y en sus necesidades reales para facilitar su acceso al mercado laboral.
Gestión del talento y acompañamiento personalizado desde un enfoque People first
La gestión del talento y el acompañamiento personalizado son pilares clave en este proyecto, alineados con la la cultura People first de Eurofirms. A través de la colaboración con entidades como la FRAVM, reforzamos nuestro compromiso con una gestión del talento más humana, inclusiva y cercana, donde el empleo se convierte en una herramienta de transformación social. Iniciativas como IMPULSO+45 demuestran que cuando se acompaña a las personas desde el territorio, con orientación, formación y seguimiento, se generan oportunidades reales y sostenibles para quienes más lo necesitan.