A Eurofirms continuem apostant per les persones com a eix central de l’entorn laboral. Sota la nostra cultura People first, hem participat en l’última edició de Talent Day, la trobada de referència en gestió de persones i tendències del talent organitzat per Equipos & Talento, per a reflexionar sobre com impulsar organitzacions més humanes, innovadores i competitives.
Claus per a impulsar organitzacions més humanes i innovadores
Jaume Dulsat, Líder de negoci d’Eurofirms Group, va moderar la taula rodona “Talent, motor de gestió del canvi” al costat de Sergio Santabárbara, Chief People Officer de Grupo Gallo. En el debat es va abordar com situar a les persones en el centre de l’estratègia organitzativa contribueix directament a millorar els resultats, fomentar la innovació i consolidar cultures més inclusives i sostenibles. També es van tractar altres temes com la convivència intergeneracional com a avantatge competitiu o l’atracció i fidelització del talent en un mercat competitiu. Aspectes fonamentals per a construir equips sòlids i compromesos.
Un espai per a connectar i acompanyar a les empreses
La participació d’Eurofirms al Talent Day va anar molt més allà de la taula rodona. Vam comptar amb un stand propi en el qual rebíem a empreses i professionals del sector per a assessorar-los, acompanyar-los i presentar-los les nostres solucions en gestió del talent. Aquest espai ens va permetre compartir bones pràctiques, escoltar les necessitats dels assistents i reforçar el nostre compromís d’estar prop de les organitzacions, recolzant-les en els seus reptes actuals i futurs.
People first: compromís amb un lideratge humanista
La nostra participació al Talent Day reafirma el compromís de Eurofirms amb un lideratge humanista i proper, que posa a les persones en el centre de totes les decisions. Amb aquesta visió, continuem acompanyant a les empreses en els seus processos de transformació per a crear entorns laborals més innovadors, inclusius i competitius.