Informalidad laboral en Chile: cuando la necesidad define las decisiones

La informalidad laboral sigue siendo una realidad persistente en Chile. Según el INE, la tasa de ocupación informal llegó al 26% en el trimestre abril-junio de 2025, lo que confirma que más de una cuarta parte de las personas ocupadas trabaja fuera de condiciones plenamente formales. 

Pero más allá de la cifra, hay un dato que revela la profundidad del fenómeno: 3 de cada 4 personas aceptarían un empleo informal en determinadas circunstancias, según el estudio de Eurofirms Group en Chile, “Trabajo en la sombra: la carga laboral no reconocida”.

¿Por qué las personas aceptan un empleo informal?

Entre las principales razones destacan los mejores ingresos inmediatos, la falta de oportunidades laborales y la necesidad de mayor flexibilidad están impulsando decisiones que van mucho más allá de la formalidad.

El nuevo estudio de Eurofirms Group en Chile, “Trabajo en la sombra: la carga laboral no reconocida”, analiza en detalle este escenario, abordando diferencias por región, género y sector, además de las verdaderas motivaciones detrás de esta tendencia.

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Accede al estudio “Trabajo en la sombra: la carga laboral no reconocida” y descubre en detalle qué está impulsando la informalidad laboral en Chile y cómo está impactando el mercado del trabajo.

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