Tendenze archivos - Eurofirms Italia

23 Giugno 2026

Direttiva sulla trasparenza salariale: cos’è e come influisce su aziende e lavoratori

La Direttiva sulla trasparenza salariale (UE 2023/970) rappresenta un cambiamento significativo nel modo in cui le aziende gestiscono le informazioni (…)

28 Maggio 2026

Da risorse umane a gestione del talento: un’evoluzione necessaria

Parlare di risorse umane è stato per anni il modo abituale di riferirsi alle aree incaricate di gestire le persone (…)

24 Marzo 2026

Come fare un curriculum per superare i filtri dell’IA (ATS)

Saper scrivere un curriculum compatibile con l’intelligenza artificiale è oggi un passo fondamentale per accedere a nuove opportunità lavorative. La (…)

14 Novembre 2025

Eurofirms ha realizzato un dialogo su IA e talento insieme a LinkedIn

In Eurofirms abbiamo organizzato, presso i nostri servizi corporate, un incontro ispiratore insieme a LinkedIn dal titolo “IA e talento: (…)

13 Novembre 2025

Eurofirms & Talent Arena: rafforziamo il nostro impegno per il talento digitale.

In Eurofirms riaffermiamo la nostra alleanza con Talent Arena come partner esclusivo nella gestione del talento, consolidando il nostro sostegno (…)

3 Maggio 2022

4 benefici di lavorare con una società di ricerca e selezione del personale

Nella nuova normalità è sempre più fondamentale garantire la continuità delle attività, soprattutto per le aziende di piccole e medie (…)

15 Aprile 2022

Il processo di selezione efficace: addio valutazione delle esperienze

Le nuove metodologie per un processo di selezione efficace hanno l’obiettivo di essere agili e di concentrarsi sulle competenze piuttosto (…)

14 Ottobre 2021

4 fattori chiave per ottenere migliori risultati incentrati sulle persone e sul miglioramento continuo

Oggi più che mai, tutte le aziende si trovano di fronte a una sfida molto importante: aumentare la propria efficienza, (…)

17 Giugno 2021

La strada verso l’eccellenza. L’eccellenza nel progetto Pivot

Sono molte oggi le aziende che mirano all’eccellenza. La domanda è: come la ricercano? Secondo quanto abbiamo osservato, la maggior (…)

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Categoria: Tendenze