{"id":16467,"date":"2019-02-06T09:29:20","date_gmt":"2019-02-06T08:29:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eurofirms.es\/?p=16467"},"modified":"2025-07-17T15:46:22","modified_gmt":"2025-07-17T13:46:22","slug":"eurofirms-radiografia-employee-branding-empresas-espana-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eurofirms.com\/es\/es\/eurofirms-radiografia-employee-branding-empresas-espana-2018\/","title":{"rendered":"Eurofirms presenta la radiograf\u00eda del Employee Branding en las empresas de Espa\u00f1a 2018"},"content":{"rendered":"\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Descarga el informe <a href=\"https:\/\/www.eurofirmsgroup.com\/estudios\/radiografia-del-employee-branding-2019\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqu\u00ed<\/a><\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><h5>El informe es un reflejo de la realidad y la tendencia de las empresas espa\u00f1olas a la hora de aplicar el Employee Branding.<\/h5><\/li>\n\n\n\n<li><h5>El 93% de las empresas est\u00e1 presente en las redes sociales y profesionales, y cada vez m\u00e1s apuestan por la formaci\u00f3n en materia de redes sociales (un 30%).<\/h5><\/li>\n\n\n\n<li><h5>El Employee Branding es importante para m\u00e1s del 80% de las empresas, pero solo un 30% ha desarrollado un plan espec\u00edfico.<\/h5><br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Eurofirms, primera empresa espa\u00f1ola de Recursos Humanos, ha presentado por segundo a\u00f1o consecutivo la <strong>\u201cRadiograf\u00eda del Employee Branding en las empresas de Espa\u00f1a 2018\u201d<\/strong>, en base a un estudio realizado a representantes de 403 empresas espa\u00f1olas. Seg\u00fan este informe, que es un reflejo del Employee Branding en Espa\u00f1a, <strong>el 93% de las empresas cuenta con perfiles profesionales en redes sociales y m\u00e1s del 80% considera importante el Employee Branding como parte de su estrategia de comunicaci\u00f3n. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>El estudio realizado por Eurofirms muestra la realidad y la tendencia de las empresas a la hora de aplicar el Employee Branding como recurso de comunicaci\u00f3n de la marca y los valores de la organizaci\u00f3n<\/strong>, consiguiendo empleados alineados con la cultura de empresa que act\u00faan como embajadores de la marca.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un 93% de las empresas tiene presencia en las redes sociales y profesionales<\/h3>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el estudio, <strong>un 93% de las empresas afirma disponer de uno o m\u00e1s perfiles corporativos<\/strong> en las principales redes sociales y profesionales, una tendencia al alza ya que en 2017 el porcentaje de compa\u00f1\u00edas que contaba con redes sociales corporativas era del 78%. Sin embargo, <strong>solo un 30% de estas empresas ofrece formaci\u00f3n a sus empleados en materia de redes sociales<\/strong>. Un porcentaje que ha aumentado un 10% respecto al a\u00f1o anterior, puesto que en 2017 solo el 20% de las compa\u00f1\u00edas invert\u00eda en este tipo de formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.eurofirms.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/Perfil_redes_Sociales_Employee_Branding-1024x479.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-16469\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>El Employee Branding es un buen recurso de comunicaci\u00f3n, cada vez m\u00e1s importante para las compa\u00f1\u00edas, y as\u00ed lo demuestra el hecho de que haya aumentado el porcentaje de empresas que lo consideran relevante en su estrategia de comunicaci\u00f3n. De hecho, m\u00e1s del <strong>80% de las compa\u00f1\u00edas lo considera importante <\/strong>(un 10% m\u00e1s que en 2017), pero solo un 30% ha desarrollado un plan espec\u00edfico. Sin embargo, <strong>cada vez m\u00e1s empresas apuestan por la creaci\u00f3n de un plan espec\u00edfico para trabajar el Employee branding<\/strong>, y en 2018 se ha pr\u00e1cticamente doblado el porcentaje de empresas que han desarrollado un plan espec\u00edfico en esta materia con respecto al a\u00f1o anterior (en 2017 solo 16% contaba con un plan espec\u00edfico).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.eurofirms.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/04\/Importancia_Employee_Branding-1024x547.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-16471\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El informe ha sido elaborado por Eurofirms, primera empresa nacional de recursos humanos, y cuenta con la participaci\u00f3n de m\u00e1s de 400 empresas espa\u00f1olas.<br \/>\nEl estudio es un reflejo de la realidad y la tendencia de las empresas espa\u00f1olas a la hora de aplicar el Employee 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