{"id":107454,"date":"2026-02-19T10:20:43","date_gmt":"2026-02-19T09:20:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eurofirms.com\/es\/?p=107454"},"modified":"2026-03-05T12:26:59","modified_gmt":"2026-03-05T11:26:59","slug":"eurofirms-caso-exito-trabajo-temporal-frit-ravich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eurofirms.com\/es\/es\/eurofirms-caso-exito-trabajo-temporal-frit-ravich\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n a medida de la temporalidad en Frit Ravich"},"content":{"rendered":"\n<p>Presentamos u<strong>n caso de \u00e9xito de Eurofirms que nos ha permitido optimizar la gesti\u00f3n de la contrataci\u00f3n temporal en un entorno operativo complejo como Frit Ravich. <\/strong>A trav\u00e9s de la implantaci\u00f3n del servicio In-company, Eurofirms ubic\u00f3 un equipo especializado directamente en las instalaciones del cliente, aportando mayor proximidad, agilidad y comprensi\u00f3n del negocio.<\/p>\n\n\n\n<p>El testimonio de Queralt G\u00f3mez, T\u00e9cnica de personas y cultura en Frit Ravich, Gemma Quintana, T\u00e9cnica de selecci\u00f3n de Frit Ravich y Tania Moreno, Business Partner Manager del \u00e1rea de operaciones de Frit Ravich, pone en valor el caso de \u00e9xito de la colaboraci\u00f3n entre Eurofirms y Frit Ravich.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Eurofirms y Frit Ravich, unos valores en com\u00fan<\/h2>\n\n\n\n<p>Uno de los aspectos m\u00e1s destacados del caso de \u00e9xito es la alineaci\u00f3n cultural entre ambas compa\u00f1\u00edas. La visi\u00f3n centrada en las personas, reflejada en conceptos como People first y Feel frit, se traduce en <strong>una manera de trabajar m\u00e1s humana, cercana y colaborativa<\/strong>. Compartir valores no solo refuerza la relaci\u00f3n entre partner y cliente, sino que tambi\u00e9n impacta directamente en la calidad del servicio. Cuando existe una filosof\u00eda com\u00fan, resulta m\u00e1s sencillo entender qu\u00e9 perfiles encajan mejor, c\u00f3mo desarrollarlos dentro de la organizaci\u00f3n y c\u00f3mo construir relaciones laborales m\u00e1s s\u00f3lidas y sostenibles.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un servicio In-company adaptado a las necesidades de Frit Ravich<\/h3>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.eurofirms.com\/es\/es\/contratacion-de-talento\/in-company\/?utm_source=google&amp;utm_medium=GBP&amp;utm_campaign=blog_testimonial_FritRavich\" type=\"link\" id=\"https:\/\/www.eurofirms.com\/es\/es\/contratacion-de-talento\/in-company\/?utm_source=google&amp;utm_medium=GBP&amp;utm_campaign=blog_testimonial_FritRavich\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">El servicio In-company de Eurofirms<\/a> es una soluci\u00f3n estrat\u00e9gica para empresas que necesitan optimizar sus procesos de selecci\u00f3n, especialmente en entornos de alta rotaci\u00f3n o grandes vol\u00famenes de contrataci\u00f3n.<\/strong> Al integrar un equipo especializado en las propias instalaciones, se consigue un mayor conocimiento del negocio, una comunicaci\u00f3n m\u00e1s \u00e1gil y un encaje m\u00e1s preciso entre candidato y puesto. Este modelo aporta flexibilidad, eficiencia y una clara proximidad operativa.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Casos de \u00e9xito - Gesti\u00f3n a medida de la temporalidad en Frit Ravich\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/68ieDdIuvaQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Presentamos un caso de \u00e9xito de Eurofirms que nos ha permitido optimizar la gesti\u00f3n de la contrataci\u00f3n temporal en un entorno operativo complejo como Frit Ravich. 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