Promoción de la salud en la empresa
En el marco de la Prevención de Riesgos Laborales, también abordamos factores físicos, mentales y sociales que impactan en el bienestar de las personas en el entorno laboral.
Soluciones que ofrecemos
Soluciones de outsourcing
El objetivo es desarrollar un programa de salud asistencial para prevenir absentismos, aumentar el presentismo y recuperar anticipadamente el personal afectado.
- Servicio médico y/o de enfermería
- Servicio de fisioterapia
Soluciones de psicología
La psicoterapia individual es un servicio telemático de promoción de la salud mental. En cada sesión se abordan trastornos vinculados con el trabajo, conocimiento de uno mismo y crecimiento personal.
- 100% online (con o sin vídeo)
- Sesiones de 30 minutos
- 10 sesiones anuales por paciente
- Atención de lunes a viernes de 8 a 20h, sábados de 8 a 14h
Soluciones formativas
El servicio de formaciones representa la base para generar una cultura de lo saludable, dando al trabajador herramientas y fuentes fiables de información.
- Amplio catálogo de formaciones
- Actividad física
- Alimentación y descanso
- Hábitos saludables
- Trastornos musculoesqueléticos
- Riesgo cardiovascular
- Pausas activas
- Online y presencial
- Profesionales multidisciplinarios
- Online y presencial
Servicios específicos
Otros servicios de promoción de la salud que ofrecemos a clientes como tú.
- Estudios de perfil profesional
- Benchmarking salarial
- Proyectos ad hoc
¿Qué obtienes al contratar soluciones de centro especial de empleo?
Priorizamos la cobertura de perfiles con personas con discapacidad y te ayudamos a cumplir la Ley General de la Discapacidad y alcanzar el 2% de trabajadores con discapacidad en plantilla.
- Activación Adaptación de los puestos de trabajo para personas con discapacidad.
- Retorno opcional del 40% de las ayudas directas al trabajador mediante una mejora salarial voluntaria.
- Las altas de los trabajadores se adscriben al XV convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
- A través de la formación, reducimos diferencias y garantizamos la igualdad de condiciones entre las personas.
- Retorno opcional del 40% de las ayudas directas al trabajador mediante una mejora salarial voluntaria.
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FAQs sobre outsourcing de promoción de la salud en la empresa
¿Qué es la Prevención de Riesgos Laborales y por qué es importante?
La Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es el conjunto de medidas y acciones que se implementan para evitar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y otros riesgos derivados del entorno laboral. Es importante porque garantiza la seguridad y salud de los trabajadores, mejora la productividad de la empresa y cumple con la legislación vigente, evitando sanciones y promoviendo un ambiente laboral seguro.
¿Es obligatorio tener un Plan de Prevención de Riesgos Laborales en mi empresa?
Sí, la legislación española (Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales) establece que todas las empresas, independientemente de su tamaño, deben garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores. Esto implica la creación de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales que contemple la identificación de riesgos, la adopción de medidas preventivas y la formación continua de los empleados. Las empresas que no cumplan con estas normativas pueden enfrentarse a sanciones económicas.
¿Qué servicios ofrece Eurofirms en materia de promoción de la salud en la empresa?
La Prevención de Riesgos Laborales (PRL) también incluye la promoción de la salud y es la clave del desarrollo de tu empresa. Obtenemos indicadores clave para la organización de nuestras soluciones que se pueden aplicar de forma individual o en conjunto.
Soluciones en outsourcing: el objetivo es desarrollar un programa de salud asistencial para prevenir absentismos, aumentar el presentismo y recuperar anticipadamente el personal afectado. Estas soluciones consisten en: servicio médico y/o de enfermería y servicio de fisioterapia.
Soluciones de psicología: la psicoterapia individual es un servicio telemático de promoción de la salud mental. En cada sesión se abordan trastornos vinculados con el trabajo, el conocimiento de uno mismo y el crecimiento personal. Esta solución tiene las siguientes especificaciones: 100% online (con o sin vídeo), sesiones de 30 minutos, 10 sesiones anuales por paciente y horario de lunes a viernes de 8 a 20h, sábados de 8 a 14h.
Soluciones formativas: el servicio de formaciones representa la base para generar una cultura de lo saludable, dando al trabajador herramientas y fuentes fiables de información. Ofrecemos un amplio catálogo de formaciones online y presenciales, impartidas por profesionales multidisciplinarios y que son aptas para crédito FUNDAE.
¿Cómo puedo implementar la promoción de la salud en la empresa en mi empresa si no tengo un departamento especializado en PRL?
Si tu empresa no cuenta con un departamento de PRL, ofrecemos servicios de consultoría externa y podemos actuar como tu equipo especializado en prevención. Nos encargamos de realizar evaluaciones de riesgos, elaborar los planes de prevención necesarios, ofrecer formación y garantizar que tu empresa cumpla con la normativa de PRL. Además, ofrecemos asesoramiento continuo para la gestión de la seguridad laboral, adaptado a las necesidades de tu empresa y de las personas que la forman.
