Soluciones de prevención de riesgos laborales
Asesoramos y proporcionamos el soporte técnico que tu empresa necesita en materia de prevención de riesgos laborales, ayudándote al cumplimiento de la ley.
Vigilancia de la salud
Ponemos a tu disposición médicos especializados en medicina del trabajo para la óptima vigilancia de la salud colectiva e individual.
- Valoramos el estado de salud de los trabajadores con relación al puesto de trabajo.
- Estudiamos las enfermedades en las que el origen de la patología pueda tener alguna posible relación con el puesto de trabajo.
- Unidad móvil y facultativos especializados en medicina del trabajo.
- Realizamos exámenes de salud con confianza y profesionalidad.
Formación preventiva
Un modelo propio de desarrollo orientado a la capacitación y satisfacción del empleado a través de una experiencia de calidad durante todo el proceso.
- Amplio catálogo de formaciones
- Formaciones específicas sectoriales: 20, 50 y 60 horas según oficio (recurso preventivo).
- Primeros auxilios, protección contra incendios, emergencias.
- Puente grúa, carretillas elevadoras.
- Trabajos en altura, espacios confinados.
- Riesgos específicos.
- Formaciones ad hoc.
Especialidades técnicas
Ponemos a tu disposición todo lo que necesitas para que tengas una Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito técnico adecuada.
- Ergonomía, psicosociología, seguridad e higiene.
- Consultoría PRL.
- Outsourcing técnico y sanitario.
Servicios específicos
Otros servicios de promoción de la salud que ofrecemos a clientes como tú.
- Estudios de perfil profesional.
- Benchmarking salarial.
- Proyectos ad hoc.
¿Qué obtienes al contratar soluciones de Prevención de Riesgos Laborales?
- Metodología diferencial mediante tecnología propia.
- Informes personalizados según sector.
- Cultura People first a lo largo de todo el proceso.
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FAQs sobre outsourcing de prevención de riesgos laborales
¿Qué es la Prevención de Riesgos Laborales y por qué es importante?
La Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es el conjunto de medidas y acciones que se implementan para evitar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y otros riesgos derivados del entorno laboral. Es importante porque garantiza la seguridad y salud de los trabajadores, mejora la productividad de la empresa y cumple con la legislación vigente, evitando sanciones y promoviendo un ambiente laboral seguro.
¿Es obligatorio tener un Plan de Prevención de Riesgos Laborales en mi empresa?
Sí, la legislación española (Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales) establece que todas las empresas, independientemente de su tamaño, deben garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores. Esto implica la creación de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales que contemple la identificación de riesgos, la adopción de medidas preventivas y la formación continua de los empleados. Las empresas que no cumplan con estas normativas pueden enfrentarse a sanciones económicas.
¿Qué servicios ofrece Eurofirms en materia de Prevención de Riesgos Laborales?
Ofrecemos una amplia gama de servicios, entre los que se incluyen:
Prevención de riesgos laborales: asesoramos y proporcionamos el soporte técnico que tu empresa necesita en materia de prevención de riesgos laborales. Y lo hacemos a través de especialidades técnicas, vigilancia de la salud, formaciones y servicios específicos.
Promoción de la salud en la empresa: abordamos factores físicos, mentales y sociales que impactan en el bienestar de las personas en el entorno laboral. Y lo hacemos ofreciendo soluciones de outsourcing, soluciones de psicología y soluciones en formación.
¿Cómo puedo implementar la Prevención de Riesgos Laborales en mi empresa si no tengo un departamento especializado?
Si tu empresa no cuenta con un departamento de PRL, ofrecemos servicios de consultoría externa y podemos actuar como tu equipo especializado en prevención. Nos encargamos de realizar evaluaciones de riesgos, elaborar los planes de prevención necesarios, ofrecer formación y garantizar que tu empresa cumpla con la normativa de PRL. Además, ofrecemos asesoramiento continuo para la gestión de la seguridad laboral, adaptado a las necesidades de tu empresa y de las personas que la forman.
