Anna Golsa, CEO global de Eurofirms Group, entre las 50 mujeres más influyentes de Cataluña según Forbes, en un momento récord para la compañía

18 junio 2026
  • El reconocimiento llega en un momento especialmente relevante para la compañía. Con Golsa al frente, Eurofirms Group ha alcanzado su récord de facturación, superando los 700 millones de euros, un hito que refleja la solidez de su estrategia y de su propuesta de valor diferencial.
  • Golsa fue nombrada CEO de Eurofirms Group en enero de 2026, tras incorporarse a la compañía en 2023, y lidera la estrategia global del grupo centrada en la transformación digital, la internacionalización y la cultura People First como base de su modelo empresarial.
  • La lista incluye a líderes de todos los sectores de influencia en Cataluña y reconoce a las mujeres que contribuyen activamente al desarrollo y la proyección del territorio.

 

Anna Golsa, CEO global de Eurofirms Group, ha sido reconocida como una de las 50 mujeres más influyentes de Cataluña en el ranking elaborado por Forbes, que distingue a líderes con un impacto relevante en el ámbito empresarial, económico y social. La lista incluye representantes de todos los sectores de influencia, ofreciendo una fotografía completa del ecosistema empresarial, institucional, cultural, artístico y deportivo del territorio, y reconociendo a las mujeres que contribuyen activamente a su desarrollo y proyección.

Este reconocimiento llega en un momento especialmente relevante para Eurofirms Group y pone en valor el estilo de liderazgo de Anna Golsa, quien fue nombrada CEO global de la compañía en enero de 2026, tras incorporarse en 2023 como directora de servicios corporativo. Con más de 20 años de experiencia internacional en puestos directivos, ha desarrollado su trayectoria liderando proyectos de innovación, crecimiento y transformación digital en distintos mercados.

Con Golsa al frente, el grupo ha alcanzado una facturación superior a los 700 millones de euros en 2025, un 13,2% más que el año anterior, logrando el mejor resultado de su historia. Este hito refleja la solidez de su estrategia y modelo People First que defiende que poner a las personas en el centro genera mejores resultados empresariales.

En este contexto, Anna Golsa lidera el plan estratégico 2024-2027 a escala global, desplegado en los siete países donde opera la compañía, centrado en la transformación digital del negocio, la internacionalización de las operaciones y la cultura People First como base de su modelo empresarial.

En palabras de Anna Golsa, “este reconocimiento es, sobre todo, un reflejo del trabajo y compromiso de las más de 1.700 personas que forman parte de Eurofirms Group. Seguimos avanzando con una visión global, con nuestra cultura People First como base, para ofrecer un servicio excelente a candidatos y clientes en todos los mercados en los que operamos”.

En el año de su 35 aniversario, Eurofirms Group refuerza su posicionamiento como referente en la gestión del talento, como partner estratégico de más de 5.000 empresas, cubriendo de forma integral el ciclo de gestión del talento.

Sobre Eurofirms people first

Eurofirms People first somos la primera multinacional española de gestión del talento. Desde 1991 ayudamos a las personas a encontrar empleo y a las empresas a encontrar talento, con una forma de trabajar que nos define: People first.   
 
Nuestra cultura prioriza a las personas y se basa en tres valores que nos acompañan desde el inicio: respeto, responsabilidad y transparencia. Creemos que las relaciones de confianza, el bienestar y el compromiso son la base de cualquier proyecto sostenible, y aplicamos esa filosofía en todo lo que hacemos. 
 
Cada día generamos oportunidades laborales para más de 30.000 personas y colaboramos con más de 5.000 empresas, buscando siempre el mejor encaje entre talento y organización. Más allá de cubrir vacantes, acompañamos a las empresas en la creación de equipos alineados con su cultura y su propósito.  
 
Con 1.700 profesionales en 7 países y una red de 160 oficinas, ofrecemos soluciones de trabajo temporal, selección, outsourcing, headhunting, executive search, formación y desarrollo de personas. Además, a través de Eurofirms Foundation, promovemos la inclusión laboral de personas con discapacidad, facilitando más de 9.000 contrataciones y contribuyendo a una sociedad más justa e inclusiva.  
 
A su vez, en 2025 Eurofirms ha sido distinguida por Forbes como la única empresa de gestión de talento presente en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España.  
 
Eurofirms People first, Claire Joster y Eurofirms Foundation son las marcas que forman parte del grupo, reflejando un modelo de gestión del talento que combina crecimiento empresarial con impacto social.

Gabinete de comunicación de Eurofirms

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