En Eurofirms seguimos apostando por las personas como eje central del entorno laboral. Bajo nuestra cultura People first, hemos participado en la última edición de Talent Day, el encuentro de referencia en gestión de personas y tendencias del talento organizado por Equipos & Talento, para reflexionar sobre cómo impulsar organizaciones más humanas, innovadoras y competitivas.
Claves para impulsar organizaciones más humanas e innovadoras
Jaume Dulsat, Líder de negocio de Eurofirms Group, moderó la mesa redonda “Talento, motor de gestión del cambio” junto a Sergio Santabárbara, Chief People Officer de Grupo Gallo. En el debate se abordó cómo situar a las personas en el centro de la estrategia organizativa contribuye directamente a mejorar los resultados, fomentar la innovación y consolidar culturas más inclusivas y sostenibles. También se trataron otros temas como la convivencia intergeneracional como ventaja competitiva o la atracción y fidelización del talento en un mercado competitivo. Aspectos fundamentales para construir equipos sólidos y comprometidos.
Un espacio para conectar y acompañar a las empresas
La participación de Eurofirms en Talent Day fue mucho más allá de la mesa redonda. Contamos con un stand propio en el que recibimos a empresas y profesionales del sector para asesorarles, acompañarles y presentarles nuestras soluciones en gestión del talento. Este espacio nos permitió compartir buenas prácticas, escuchar las necesidades de los asistentes y reforzar nuestro compromiso de estar cerca de las organizaciones, apoyándolas en sus retos actuales y futuros.
People first: compromiso con un liderazgo humanista
Nuestra participación en Talent Day reafirma el compromiso de Eurofirms con un liderazgo humanista y cercano, que pone a las personas en el centro de todas las decisiones. Con esta visión, seguimos acompañando a las empresas en sus procesos de transformación para crear entornos laborales más innovadores, inclusivos y competitivos.