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Eurofirms Foundation
Con nuestra Fundación, fomentamos la incorporación laboral de las personas con discapacidad y la creación de entornos inclusivos.
Nuestras soluciones de Eurofirms Foundation
Inclusión, sensibilización y compromiso.
Eurofims Foundation
Te ayudamos y asesoramos para cumplir con la Ley General de la Discapacidad (LGD). Realizamos la selección de personas con discapacidad y acompañamiento personalizado así como consultorías para crear un plan de diversidad e inclusión y gestionamos las acciones.
• Ofertas de empleo para personas con discapacidad.
• Formaciones, empoderamiento e intermediación laboral.
• Somos especialistas en potenciar tu talento.
¿Por qué elegir el servicio de Eurofirms Foundation?
Porque ¿te imaginas que el talento estuviera por encima de cualquier limitación? Esta pregunta siempre ha llenado las oficinas de Eurofirms Group y, en 2007, demostramos este compromiso social creando Eurofirms Foundation. Porque cuando somos People first y ponemos a las personas primero, empezamos a cambiar vidas.
Inclusión laboral
personas
con discapacidad han accedido a un contrato laboral con Eurofirms Foundation.
FORMACIÓN ESPECÍFICA PARA MUJERES
mujeres
con discapacidad han sido formadas y orientadas para acceder al mercado laboral.
AMPLIA EXPERIENCIA
empresas
se han unido a la inclusión laboral con nuestros programas personalizados.
¿Por qué confiar
en Eurofirms foundation?
Porque formamos parte de la 1ª multinacional española en gestión de empleo, porque tenemos la experiencia que nos aportan nuestros más de 30 años de historia y nuestra presencia internacional. Pero, sobre todo, porque ya hemos ayudado a más de 6.500 personas con discapacidad a acceder a un contrato laboral y porque lo seguiremos haciendo mientras fomentamos la creación de entornos inclusivos.
¿Por qué confiar
en Eurofirms foundation?
Porque formamos parte de la 1ª multinacional española en gestión de empleo, porque tenemos la experiencia que nos aportan nuestros más de 30 años de historia y nuestra presencia internacional. Pero, sobre todo, porque ya hemos ayudado a más de 6.500 personas con discapacidad a acceder a un contrato laboral y porque lo seguiremos haciendo mientras fomentamos la creación de entornos inclusivos.