Eurofirms abre una nueva delegación en Vigo para atender el crecimiento en la zona

El volumen de contrataciones de Eurofirms realizado en Galicia creció un 34% el 2015 y un 50% el 2016

Este año, con la apertura de la nueva oficina en Vigo, la red territorial de Eurofirms alcanza las 90 delegaciones en España y Portugal

Eurofirms, primera empresa española de Recursos Humanos, ha abierto una nueva delegación en la ciudad de Vigo este mes de abril, para atender el crecimiento de la compañía en la zona. Esta oficina nace para ofrecer soluciones en el ámbito del trabajo temporal, la selección de personal, la formación y la externalización, con una mayor proximidad a los candidatos, trabajadores y empresas de la zona. El cliente potencial de la nueva oficina de Vigo son principalmente empresas medianas y grandes de la zona, de todos los sectores de actividad. La nueva delegación de Eurofirms está ubicada en una de las principales zonas de la ciudad, concretamente en la Calle Príncipe (con entrada por la Calle Perú, nº 1, planta 1B).

Una apuesta por el potencial económico de la zona

Eurofirms está presente en Galicia desde el año 2008, cuando abrió su primera oficina en A Coruña, a la que siguieron las delegaciones de O Porriño, Vilagarcía de Arousa, Viveiro y Ourense. El volumen de contrataciones de Eurofirms en Galicia creció un 50% el 2016; el 2015 ya había experimentado un crecimiento del 34%. La actividad de Eurofirms en esta comunidad abarca múltiples sectores y hasta el momento ha sido especialmente relevante en los principales ámbitos económicos de la región: sector pesquero, industria alimentaria y conservas, hostelería y turismo, sector industrial, químico-farmacéutico, logística y distribución.

Un proyecto en expansión

El proyecto de futuro de Eurofirms apuesta por continuar siendo una empresa de referencia en el sector de los Recursos Humanos, con una amplia cobertura geográfica y una alta calidad de servicio para sus clientes. Actualmente Eurofirms, con un volumen de facturación de 264,7 millones de euros en 2016 (un 38% más respecto a 2015), es la primera empresa española de Recursos Humanos, cuarta del sector en España. Cuenta con una red de 90 delegaciones (78 oficinas en España y 12 en Portugal) y un equipo de más de 450 profesionales. El modelo de negocio de Eurofirms pasa por ser una empresa tecnológica y comprometida con las personas, priorizando la gestión por valores para la obtención de los mejores resultados.

Eurofirms en el Ranking de las 1000 empresas con un crecimiento más rápido de Europa publicado por el Financial Times

Eurofirms en el Ranking de las 1000 empresas con un crecimiento más rápido de Europa publicado por el Financial Times

Las empresas innovadoras y de crecimiento rápido son la fuerza motriz de la economía europea en el s.XXI. Generan puestos de trabajo y mantienen la competitividad de Europa.

“FT 1000” es el listado publicado por el diario especializado en noticias internaciones de negocios y economía Finacial Times donde se listan las mil empresas de Europa que han alcanzado el porcentaje de crecimiento más alto en ingresos entre el 2012 y el 2015.

Eurofirms, con un porcentaje del 124%, forma parte de este ranking ocupando la 728a posición. Es una de las 102 empresas españolas presentes en el listado. No obstante, el centro de innovación y comercio de la UE se encuentra en Londres, con 78 de las empresas. París es la segunda ciudad, con 45 empresas, seguida por Milán y Berlín, con 34 y 32 empresas respectivamente.

El porcentaje mínimo requerido para poder ser incluido en la clasificación era de 16,13%, cifra superada en creces por la alemana HelloFresh, empresa proveedora global de alimentos frescos en casa, que con un crecimiento del 13.159% ocupa la primera posición.

Eurofirms, creada en 1991, es la empresa española dentro de la categoría de Servicios de Soporte con más años de antiguidad del ranking “FT1000 Europe’s Fastest Growing Companies”.

Emilio Duró «carga las pilas» a más de quinientos empresarios y directivos de la mano de CAEB y Eurofirms

Carmen Planas: “Es fundamental apostar por las personas y contar con equipos de trabajo bien liderados, comprometidos, motivados y capacitados, como garantía de competitividad y de éxito empresarial”

Miquel Jordà: “El principio básico de Eurofirms es ‘primero las personas’, un reto que sólo es alcanzable a través del respeto, la confianza y la transparencia”

Palma, 6 de abril de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el director general de Eurofirms, Miquel Jordà, han inaugurado este jueves el acto que ha enmarcado la conferencia pronunciada por Emilio Duró, empresario, profesor, asesor y formador en empresas multinacionales, bajo el título ‘No vale rendirse’.

Más de quinientos empresarios y directivos de Balears han asistido al encuentro organizado por CAEB y Eurofirms que se ha celebrado en Son Amar para escuchar a Emilio Duró quien les ha “cargado las pilas” con su mensaje motivador, enfocado al desarrollo de actitudes proactivas, destacando aspectos tales como “la preparación que el individuo debe acometer para obtener el máximo rendimiento ante el incremento de la esperanza de vida”, así como “la nueva gestión del tiempo”, “el desarrollo del coeficiente de optimismo y la gestión de la ilusión frente a los nuevos retos” y “cómo vencer los miedos y asumir la responsabilidad de las decisiones para la fijación de objetivos”.

Emilio Duró, es licenciado en Ciencias Económicas y colabora como invitado externo y profesor asociado en Universidades y Escuelas de Negocio nacionales e internacionales. Aunque es conocido en el mundo empresarial, su salto a la popularidad se debió a la publicación en Internet, sin su consentimiento, de un vídeo grabado durante una de sus conferencias. Tras este hecho fue invitado a multitud de programas radiofónicos y televisivos de gran audiencia.

En los últimos años ha desarrollado su labor pedagógica para empresarios por medio de diferentes conferencias, que centra en “el poder del optimismo y la ilusión”, además de “la importancia de la innovación y en mantenerse sano y abierto a aprender y desaprender en todo momento”.

En la empresa lo primero son las personas

La presidenta de CAEB ha insistido en su intervención en que “toda empresa es la suma del empresario y los trabajadores y eso significa que las empresas somos personas”, y ha añadido que “es fundamental apostar por las personas y contar con equipos de trabajo bien liderados, comprometidos, motivados y capacitados, como garantía de competitividad y de éxito empresarial”.

Carmen Planas ha destacado que “tanto CAEB como Eurofirms, compartimos un objetivo común que no es otro que el de ayudar a las empresas a cuidar y potenciar su principal valor, que no es otro que las personas”.

Por su parte, el director general de Eurofirms ha señalado que “uno de los mayores desafíos a los que se enfrenta el sector empresarial se basa en la capacidad de gestión, desarrollo y retención del talento y, por eso, el principio básico de Eurofirms es ‘primero las personas’ porque ese reto es sólo alcanzable a través del respeto, la confianza y la transparencia”, añadiendo que “solo las empresas responsables socialmente serán sostenibles”.

Miquel Jordà ha hecho hincapié en que “Eurofirms es una multinacional española de trabajo temporal y recursos humanos que nació hace 25 años y los recursos tecnológicos que hemos desarrollado internamente para la gestión y el seguimiento de las contrataciones es una de nuestras capacidades más valoradas por el mercado por nuestro compromiso con los tres pilares que fundamentan nuestra actividad que son las personas, la innovación y la excelencia”.

El equipo Eurofirms finaliza el Oxfam Intermón Trailwalker 2017

El equipo de trabajadores de Eurofirms completa con éxito el reto de la marcha deportiva solidaria Oxfam Intermón Trailwalker 2017

Bajo el lema “100 km y una causa”, Eurofirms participó este fin de semana en la séptima edición del Trailwalker Girona, un reto deportivo y solidario por equipos.

El equipo, formado por trabajadores de Eurofirms, recorrió los 100 kilómetros de la Vía Verde de Girona, desde la localidad de Olot hasta Sant Feliu de Guíxols, con un tiempo de 22h y 24 minutos. Con más de 2.200 participantes repartidos en más de 370 equipos, esta iniciativa tiene por objetivo conseguir donativos para terminar con el hambre y la pobreza.

Los donativos de los equipos participantes en el Oxfam Trailwalker se destinan a más de 400 proyectos de cooperación, acción humanitaria, comercio justo y sensibilización, en más de 90 países.

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El mercado laboral de la nueva economía digital
El nuevo estudio de Eurofirms Group sobre el talento IT, con encuestas a 1.200 a profesionales del sector y entrevistas a expertos.
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