A partir del dilluns, 13 de febrer, la jornada laboral de la xarxa d\u2019oficines de l\u2019empresa de rrhh Eurofirms finalitzar\u00e0 a les 18 hores, en lloc de les 19 hores.<\/p>\n
Eurofirms ha adaptat l\u2019horari laboral a la seva cultura d\u2019empresa basada en la gesti\u00f3 per valors, prioritzant el benestar de les persones en primer lloc. \u00a0Amb l\u2019objectiu de contribuir a una millor qualitat de vida de tots els seus treballadors, a partir del 13 de febrer, la jornada laboral de la xarxa d\u2019oficines finalitza a les 18 hores, en lloc de les 19 hores.<\/p>\n
Conscients que \u201ctreballar feli\u00e7ment\u201d \u00e9s un dels b\u00e9ns m\u00e9s valuosos de l\u2019empresa, amb els nous horaris d\u2019oficina, de 9 a 14 hores, i de 15 a 18 hores, l\u2019equip podr\u00e0 compaginar millor el temps que dedica a la seva vida professional i la personal. Aquest canvi en els horaris no afectar\u00e0 l\u2019atenci\u00f3 als clients, ja que Eurofirms ha previst una ampliaci\u00f3 dels serveis de gu\u00e0rdia per a possibles urg\u00e8ncies fora de l\u2019horari d\u2019oficina que tinguin els seus clients.<\/p>\n
El nou horari d\u2019Eurofirms est\u00e0 en sintonia amb les propostes de reforma hor\u00e0ria que s\u2019estan impulsant per canviar horaris amb l\u2019objectiu de poder gaudir de m\u00e9s llibertat en la gesti\u00f3 del temps, per sincronitzar els h\u00e0bits horaris amb els de la resta del m\u00f3n i, en definitiva, millorar en salut i qualitat de vida.<\/p>\n
El debat social de la reforma hor\u00e0ria iniciat recentment a l\u2019Estat espanyol, impulsa uns h\u00e0bits amb horaris c\u00edvics, potenciant la igualtat entre les persones i, sobretot, la salut i benestar. Eurofirms est\u00e0 atenta a aquest debat i, si fa un temps va introduir horaris laborals m\u00e9s flexibles d\u2019entrada i sortida, ara compacta la jornada laboral per sortir abans de la feina.<\/p>\n
La nova mesura hor\u00e0ria incideix ara en el benestar de tots els treballadors d\u2019Eurofirms que, amb dades de l\u2019exercici 2016, est\u00e0 format per m\u00e9s de 430 treballadors, repartits en 88 delegacions. Aquestes dades del grup han suposat un creixement de la facturaci\u00f3 del 38% respecte el 2015, assolint 294,7M\u20ac. A Portugal compta amb 12 oficines i un total de 63 persones.<\/p>\n
Amb aquesta mesura hor\u00e0ria, Eurofirms reafirma el seu comprom\u00eds amb un model propi d\u2019empresa, el qual posa les persones al centre de l\u2019activitat de la companyia, i prioritzant la gesti\u00f3 per valors per a l\u2019obtenci\u00f3 dels millors resultats.<\/p>\n
Eurofirms, primera empresa nacional de rrhh amb m\u00e9s de 25 anys d\u2019hist\u00f2ria, ofereix serveis de treball temporal, selecci\u00f3 de personal, formaci\u00f3, externalitzaci\u00f3 i Pivot. Tamb\u00e9 compta amb una Fundaci\u00f3 que ofereix serveis d\u2019integraci\u00f3 al m\u00f3n laboral de persones amb discapacitat f\u00edsica i ps\u00edquica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A partir del dilluns, 13 de febrer, la jornada laboral de la xarxa d\u2019oficines de l\u2019empresa de rrhh Eurofirms finalitzar\u00e0 a les 18 hores, en lloc de les 19 hores.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":32093,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[],"class_list":["post-32549","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies-eurofirms"],"acf":[],"yoast_head":"\n