{"id":106827,"date":"2026-08-07T11:50:29","date_gmt":"2026-08-07T09:50:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eurofirms.com\/cl\/?page_id=106827"},"modified":"2026-08-07T11:57:40","modified_gmt":"2026-08-07T09:57:40","slug":"politica-proteccion-datos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.eurofirms.com\/cl\/es\/politica-proteccion-datos\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de Datos"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"106827\" class=\"elementor elementor-106827\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1780c26e e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"1780c26e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[],&quot;shape_divider_bottom&quot;:&quot;curve-asymmetrical&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-shape elementor-shape-bottom\" aria-hidden=\"true\" data-negative=\"false\">\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 1000 100\" preserveAspectRatio=\"none\">\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" d=\"M0,0c0,0,0,6,0,6.7c0,18,240.2,93.6,615.2,92.6C989.8,98.5,1000,25,1000,6.7c0-0.7,0-6.7,0-6.7H0z\"\/>\n<\/svg>\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cb5b52e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"cb5b52e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-347a120 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"347a120\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-23699bb9 elementor-widget__width-initial elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"23699bb9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInDown&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de \nDatos <\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d47e5aa e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d47e5aa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;,&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f30e15d e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f30e15d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-da59ff7 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"da59ff7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c1765e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1c1765e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de Datos de Candidatos Externos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-830bd10 elementor-widget-laptop__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"830bd10\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4>1. OBJETO<\/h4>\n<p>En raz\u00f3n del compromiso con el respeto de tus derechos fundamentales, Eurofirms Group Chile (en adelante, la \u201cOrganizaci\u00f3n\u201d) ha adoptado la presente Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de Datos de Candidatos (la \u201cPol\u00edtica\u201d), con el fin de informarte la forma en que tratamos tus datos personales en el contexto de procesos de selecci\u00f3n gestionados por la empresa, conforme a lo establecido en la ley N\u00b020.123, ley N\u00b019.628 y las modificaciones introducidas por la ley N\u00b021.719.<\/p>\n<p><span style=\"background-color: transparent;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h4>2. ALCANCE<\/h4>\n<p>La presente Pol\u00edtica ser\u00e1 aplicable a todas aquellas personas que participen en los procesos&nbsp;<span style=\"background-color: transparent;\">de selecci\u00f3n de la empresa para evaluar su idoneidad y eventual puesta a disposici\u00f3n en&nbsp;<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">empresas usuarias, ya sea de candidatos que postulan directamente o a trav\u00e9s de&nbsp;<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">plataformas de terceros.<\/span><\/p>\n<h4>&nbsp;<\/h4>\n<h4>3. RESPONSABLES DEL TRATAMIENTO<\/h4>\n<p>Todas las empresas que conforman el grupo Eurofirms Group Chile, ser\u00e1n la responsables del tratamiento y garantizan que su informaci\u00f3n personal sea gestionada de manera adecuada y conforme a la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>\n<h4>4. CATEGOR\u00cdA DE DATOS PERSONALES TRATADOS&nbsp;&nbsp;<\/h4>\n<p>Eurofirms Group Chile, para gestionar adecuadamente los procesos de selecci\u00f3n podr\u00e1 tratar los siguientes datos:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400;\">Datos de identificaci\u00f3n y de contacto. <\/span><\/li>\n<li>Datos acad\u00e9micos y experiencia profesional.<\/li>\n<li>Resultados de evaluaciones t\u00e9cnicas y entrevistas.<\/li>\n<li>Referencias laborales.<\/li>\n<li>Datos relativos a salud f\u00edsica, \u00fanicamente cuando sean necesarios para ex\u00e1menes pre-ocupacionales exigidos por la normativa de seguridad y salud en el trabajo.<\/li>\n<li>Datos relativos a salud psicol\u00f3gica o evaluaciones psicolaborales, \u00fanicamente con consentimiento expreso.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<h4>&nbsp;<\/h4>\n<h4>5. LICITUD Y FINALIDAD DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES<\/h4>\n<p>La Organizaci\u00f3n tratar\u00e1 tus datos personales exclusivamente para gestionar y dar soporte a tu participaci\u00f3n en procesos de selecci\u00f3n, garantizando que el tratamiento sea pertinente, proporcional y adecuado a las actividades propias de reclutamiento y evaluaci\u00f3n de candidatos. En este contexto, tus datos podr\u00e1n ser utilizados para las siguientes finalidades:<\/p>\n<ul>\n<li>Gestionar los procesos de selecci\u00f3n de personal presentes y futuros, incluyendo la recepci\u00f3n y an\u00e1lisis de antecedentes, entrevistas y evaluaciones.<\/li>\n<li>Evaluar tu idoneidad o ajuste al perfil del cargo mediante entrevistas o pruebas t\u00e9cnicas, evaluaciones de competencia o ex\u00e1menes psicolaborales.<\/li>\n<li>Realizar ex\u00e1menes m\u00e9dicos o pre \u2013 ocupacionales, cuando sean necesarios seg\u00fan la naturaleza del cargo o exigidos por la normativa.<\/li>\n<li>Coordinar procesos de selecci\u00f3n u oportunidades laborales con otras empresas filiales de Grupo Eurofirms, cuando sea necesario y compatible con la finalidad principal.<\/li>\n<\/ul>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div><span style=\"background-color: transparent;\">Estas actividades de tratamiento deber\u00e1n contar con una base de licitud adecuada, conforme&nbsp;<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">a las reglas establecidas en la Ley N\u00b019.628 y sus modificaciones establecidas por la Ley N\u00b0&nbsp;<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">21.719. De acuerdo con los art\u00edculos 12 y siguientes, el tratamiento podr\u00e1 fundarse en el&nbsp;<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">consentimiento libre, espec\u00edfico e informado del trabajador, o en alguna de las dem\u00e1s bases&nbsp;&nbsp;<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">habilitantes reconocidas por la Ley. En este sentido, la empresa basa sus tratamientos en las&nbsp;<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">siguientes bases de licitud:&nbsp;<\/span><\/div>\n<div><span style=\"background-color: transparent;\">&nbsp;<\/span><\/div>\n<ul>\n<li><strong>Ejecuci\u00f3n de medidas precontractuales<\/strong>: Para gestionar tu participaci\u00f3n en procesos de selecci\u00f3n, analizar tu candidatura, realizar entrevistas, evaluaciones t\u00e9cnicas y dem\u00e1s acciones necesarias para decidir sobre una eventual contrataci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Cumplimiento de obligaciones legales<\/strong>: Para efectuar ex\u00e1menes pre-ocupacionales o m\u00e9dicos que sean exigidos por la normativa de seguridad y salud en el trabajo, as\u00ed como para atender requerimientos de autoridades competentes.<\/li>\n<li><strong>Inter\u00e9s leg\u00edtimo de la empresa y sus filiales<\/strong>: Para coordinar procesos de selecci\u00f3n entre empresas del Grupo, validar antecedentes, garantizar procesos seguros y eficientes, y enviarte comunicaciones informativas o comerciales compatibles con la relaci\u00f3n que mantienes con nosotros, siempre resguardando tus derechos y expectativas razonables.<\/li>\n<li><strong>Consentimiento expreso<\/strong> para el tratamiento de datos sensibles relacionados con evaluaciones psicol\u00f3gicas o psicolaborales. Asimismo, para finalidades adicionales como la conservaci\u00f3n de tus antecedentes para futuros procesos de selecci\u00f3n, cuando as\u00ed lo autorices de forma voluntaria.<\/li>\n<\/ul>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<\/div>\n<h4>6. FUENTES DE DATOS PERSONALES<\/h4>\n<p>Los datos personales tratados se recopilan principalmente a partir de la informaci\u00f3n que&nbsp;<span style=\"background-color: transparent;\">proporcionas al momento de postular a un cargo, ya sea a trav\u00e9s de formularios, plataformas&nbsp;<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">de reclutamiento, env\u00edo de CV u otros medios habilitados por la Organizaci\u00f3n. Durante el&nbsp;<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">desarrollo del proceso de selecci\u00f3n, se podr\u00e1n seguir recabando, actualizando y tratando tus&nbsp;<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">datos personales para evaluar tu candidatura, verificar antecedentes, realizar entrevistas o&nbsp;<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">evaluaciones, y llevar a cabo todas las gestiones necesarias para analizar tu idoneidad para&nbsp;<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">el puesto, conforme a la normativa laboral, ley N\u00b020.123, y de protecci\u00f3n de datos personales&nbsp;<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">aplicable.<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">&nbsp;<\/span><\/p><p><span style=\"background-color: transparent;\"><br><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<\/div>\n<h4>7. COMUNICACI\u00d3N DE DATOS PERSONALES<\/h4>\n<p><strong>7.1. <u>Destinatarios<\/u><\/strong><\/p>\n<p>En el marco del proceso de selecci\u00f3n, se podr\u00e1n ceder y\/o comunicar tus datos personales de a las siguientes entidades, siempre que exista una base de licitud v\u00e1lida para ello:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Empresas filiales del Grupo<\/b>, cuando ello sea necesario para enviarte comunicaciones comerciales o informativas relacionadas con sus servicios, basadas en el inter\u00e9s leg\u00edtimo de coordinaci\u00f3n empresarial.<\/li>\n<li><b>Proveedores de servicios <\/b>que act\u00faen como encargados de tratamiento (plataformas de reclutamiento, servicios de evaluaciones, entre otros), bajo contratos con cl\u00e1usulas de confidencialidad y seguridad.<\/li>\n<\/ul>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<p><strong>7.2. <span style=\"text-decoration: underline;\">Transferencias internacionales <\/span><\/strong><\/p>\n<p>Grupo Eurofirms informa que \u00fanicamente efectuar\u00e1 transferencias internacionales de datos personales a pa\u00edses que cuenten con un nivel adecuado de protecci\u00f3n reconocido por la normativa chilena. En particular, y atendida la estructura corporativa del Grupo, ciertos datos podr\u00e1n ser comunicados a su matriz ubicada en Espa\u00f1a, pa\u00eds que actualmente cuenta con est\u00e1ndares adecuados de protecci\u00f3n de datos.<\/p>\n<p>En aquellos casos en que resulte necesario transferir datos a jurisdicciones que no cuenten con dicho nivel, la filial responsable del tratamiento adoptar\u00e1 las garant\u00edas, medidas t\u00e9cnicas y organizativas exigidas por la Ley Sobre Protecci\u00f3n de los Datos Personales y las directrices emitidas por la Agencia de Protecci\u00f3n de Datos Personales, con el fin de asegurar un nivel de protecci\u00f3n equivalente y resguardar sus derechos.<\/p>\n<p><br><\/p>\n<h4>8. PER\u00cdODO DE CONSERVACI\u00d3N DE DATOS PERSONALES&nbsp;<\/h4>\n<h4><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400;\">Tus datos ser\u00e1n conservados durante el tiempo de 1 a\u00f1o para gestionar el proceso de&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400; color: inherit; background-color: transparent;\">selecci\u00f3n.&nbsp;&nbsp;<\/span><\/h4>\n<h4><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400;\">Si otorgas tu consentimiento para futuras convocatorias, se mantendr\u00e1n durante un per\u00edodo de 3 a\u00f1os.<\/span><\/h4>\n<h4><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400; color: inherit; background-color: transparent;\">Una vez cumplidas las finalidades o revocado el consentimiento, los datos ser\u00e1n eliminados&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400; color: inherit; background-color: transparent;\">o anonimizados de manera segura.&nbsp;<\/span><\/h4>\n<div>\n<p><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400; color: inherit; background-color: transparent;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h4>9. CONSULTA Y EJERCICIO DE DERECHOS&nbsp;<\/h4>\n<\/div>\n<h4><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400; background-color: transparent;\">En caso de que desee ejercer sus derechos de acceso, rectificaci\u00f3n, oposici\u00f3n, bloqueo y portabilidad u obtener informaci\u00f3n adicional sobre los tratamientos de datos personales que se realizan por parte de Grupo Eurofirms, podr\u00e1s contactarte por medio del correo electr\u00f3nico <\/span><a style=\"font-size: 16px; font-weight: 400;\" href=\"mailto:dpo@eurofirms.com\">dpo@eurofirms.com<\/a><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400; background-color: transparent;\"> detallando el motivo de su solicitud o reclamo.<\/span><\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e08529f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e08529f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f62ba57 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"f62ba57\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c867a84 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c867a84\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de Datos de Candidatos Internos  <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2cee99d elementor-widget-laptop__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2cee99d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4>1. OBJETO<\/h4><p>En raz\u00f3n del compromiso con el respeto de tus derechos fundamentales, Grupo Eurofirms\u00a0<span style=\"background-color: transparent;\">ha adoptado la presente Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de Datos de Candidatos (la \u201cPol\u00edtica\u201d), con el\u00a0<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">fin de informarle a usted la forma en que tratamos sus datos personales en el contexto de\u00a0<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">procesos de selecci\u00f3n gestionados por el Grupo, conforme a lo establecido en la ley N\u00b019.628\u00a0<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">y las modificaciones introducidas por la ley N\u00b021.719.<\/span><\/p><p><span style=\"background-color: transparent;\">\u00a0<\/span><\/p><h4>2. ALCANCE<\/h4><p>La presente Pol\u00edtica se aplica a todas aquellas personas que participen en procesos de selecci\u00f3n de alguna de las empresas de Grupo Eurofirms Chile, entendiendo que forman parte:<\/p><ul><li>Eurofirms Chile EST SpA<\/li><li>Eurofirms Outourcing SpA<\/li><li>Fundaci\u00f3n Para La Inclusion Laboral De Personas Con Discapacidad Eurofirms<\/li><li>Eurofirms Training Solutions SpA (OTEC)<\/li><\/ul><h4>\u00a0<\/h4><h4>3. RESPONSABLES DEL TRATAMIENTO<\/h4><p>Cada una de las sociedades que forman parte de Grupo Eurofirms Chile actuar\u00e1 como Responsable del Tratamiento de los datos personales que recabe y trate directamente en el marco de sus operaciones, debiendo aplicar para ello las directrices y obligaciones establecidas en la presente Pol\u00edtica. Para estos efectos, la Pol\u00edtica de Grupo act\u00faa como ente rector interno de lineamientos de cumplimiento, pero la responsabilidad legal frente al titular corresponder\u00e1 siempre a la entidad espec\u00edfica que determine finalidades y medios para el tratamiento respectivo.<\/p><p>De esta manera, las empresas responsables del tratamiento corresponden a:<\/p><ul><li>Eurofirms Chile EST SpA<\/li><li>Eurofirms Outourcing SpA<\/li><li>Fundaci\u00f3n Para La Inclusion Laboral De Personas Con Discapacidad Eurofirms<\/li><li>Eurofirms Training Solutions SpA (OTEC)<\/li><\/ul><div>\u00a0<\/div><div>\u00a0<\/div><div><h4>4. CATEGOR\u00cdA DE DATOS PERSONALES TRATADOS\u00a0\u00a0<\/h4><h4><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400;\">La filial responsable del tratamiento de Grupo Eurofirms\u00a0 garantiza que tu informaci\u00f3n\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400; color: inherit; background-color: transparent;\">personal sea gestionada de manera adecuada y conforme a la legislaci\u00f3n vigente. En tal\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400; color: inherit; background-color: transparent;\">sentido, para gestionar adecuadamente los procesos de selecci\u00f3n podr\u00e1n tratarse los\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400; color: inherit; background-color: transparent;\">siguientes datos:\u00a0<\/span><\/h4><ul><li><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400;\">Datos de identificaci\u00f3n y de contacto. <\/span><\/li><li>Datos acad\u00e9micos y experiencia profesional.<\/li><li>Resultados de evaluaciones t\u00e9cnicas y entrevistas.<\/li><li>Referencias laborales.<\/li><li>Datos relativos a salud f\u00edsica, \u00fanicamente cuando sean necesarios para ex\u00e1menes pre-ocupacionales exigidos por la normativa de seguridad y salud en el trabajo.<\/li><li>Datos relativos a salud psicol\u00f3gica o evaluaciones psicolaborales, \u00fanicamente con consentimiento expreso.\u00a0<\/li><\/ul><div><h4>\u00a0<\/h4><h4>5. LICITUD Y FINALIDAD DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES<\/h4><p>Trataremos tus datos personales exclusivamente para gestionar y dar soporte a tu participaci\u00f3n en procesos de selecci\u00f3n de personal, garantizando que el tratamiento sea pertinente, proporcional y adecuado a las actividades propias de reclutamiento y evaluaci\u00f3n de candidatos. En este contexto, tus datos podr\u00e1n ser utilizados para las siguientes finalidades:<\/p><ul><li>Gestionar los procesos de selecci\u00f3n de personal presentes y futuros, incluyendo la recepci\u00f3n y an\u00e1lisis de antecedentes, entrevistas y evaluaciones.<\/li><li>Evaluar tu idoneidad o ajuste al perfil del cargo mediante entrevistas o pruebas t\u00e9cnicas, evaluaciones de competencia o ex\u00e1menes psicolaborales.<\/li><li>Realizar ex\u00e1menes m\u00e9dicos o pre \u2013 ocupacionales, cuando sean necesarios seg\u00fan la naturaleza del cargo o exigidos por la normativa.<\/li><li>Coordinar procesos de selecci\u00f3n u oportunidades laborales con otras empresas filiales de Grupo Eurofirms, cuando sea necesario y compatible con la finalidad principal.<\/li><\/ul><div>\u00a0<\/div><p>Estas actividades de tratamiento deber\u00e1n contar con una base de licitud adecuada, conforme a las reglas establecidas en la Ley N\u00b019.628 y sus modificaciones seg\u00fan la naturaleza de los datos tratados. De acuerdo con los art\u00edculos 12 y siguientes, el tratamiento podr\u00e1 fundarse en el consentimiento libre, espec\u00edfico e informado del trabajador, o en alguna de las dem\u00e1s bases habilitantes reconocidas por la Ley. En este sentido, la empresa basa sus tratamientos en las siguientes bases de licitud:<\/p><ul><li><strong>Ejecuci\u00f3n de medidas precontractuales<\/strong>: Para gestionar tu participaci\u00f3n en procesos de selecci\u00f3n, analizar tu candidatura, realizar entrevistas, evaluaciones t\u00e9cnicas y dem\u00e1s acciones necesarias para decidir sobre una eventual contrataci\u00f3n.<\/li><li><strong>Cumplimiento de obligaciones legales<\/strong>: Para efectuar ex\u00e1menes pre-ocupacionales o m\u00e9dicos que sean exigidos por la normativa de seguridad y salud en el trabajo, as\u00ed como para atender requerimientos de autoridades competentes.<\/li><li><strong>Inter\u00e9s leg\u00edtimo de la empresa y sus filiales<\/strong>: Para coordinar procesos de selecci\u00f3n entre empresas del Grupo, validar antecedentes, garantizar procesos seguros y eficientes, y enviarte comunicaciones informativas o comerciales compatibles con la relaci\u00f3n que mantienes con nosotros, siempre resguardando tus derechos y expectativas razonables.<\/li><li><strong>Consentimiento expreso<\/strong> para el tratamiento de datos sensibles relacionados con evaluaciones psicol\u00f3gicas o psicolaborales. Asimismo, para finalidades adicionales como la conservaci\u00f3n de tus antecedentes para futuros procesos de selecci\u00f3n, cuando as\u00ed lo autorices de forma voluntaria.<\/li><\/ul><div>\u00a0<\/div><div>\u00a0<\/div><\/div><h4>6. FUENTES DE DATOS PERSONALES<\/h4><p>Los datos personales tratados se recopilan principalmente a partir de la informaci\u00f3n que proporcionas al momento de postular a un cargo, ya sea a trav\u00e9s de formularios, plataformas\u00a0<span style=\"background-color: transparent;\">de reclutamiento, env\u00edo de CV u otros medios habilitados por la empresa. Durante el\u00a0<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">desarrollo del proceso de selecci\u00f3n, se podr\u00e1n seguir recabando, actualizando y tratando tus\u00a0<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">datos personales para evaluar tu candidatura, verificar antecedentes, realizar entrevistas o\u00a0<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">evaluaciones, y llevar a cabo todas las gestiones necesarias para analizar tu idoneidad para\u00a0<\/span><span style=\"background-color: transparent;\">el puesto, conforme a la normativa laboral y de protecci\u00f3n de datos personales aplicable.<\/span><\/p><p><span style=\"background-color: transparent;\">\u00a0<\/span><\/p><\/div><h4>7. COMUNICACI\u00d3N DE DATOS PERSONALES<\/h4><p><strong>7.1. <u>Destinatarios<\/u><\/strong><\/p><p>En el marco del proceso de selecci\u00f3n, se podr\u00e1n ceder y\/o comunicar tus datos personales de a las siguientes entidades, siempre que exista una base de licitud v\u00e1lida para ello:<\/p><ul><li><b>Empresas filiales del Grupo<\/b>, cuando ello sea necesario para:<ul><li>Gestionar procesos de selecci\u00f3n llevados por dichas empresas.<\/li><li>Enviarte comunicaciones comerciales o informativas relacionadas con sus servicios, basadas en el inter\u00e9s leg\u00edtimo de coordinaci\u00f3n empresarial.<\/li><\/ul><\/li><li><b>Proveedores de servicios <\/b>que act\u00faen como encargados de tratamiento (plataformas de reclutamiento, servicios de evaluaciones, entre otros), bajo contratos con cl\u00e1usulas de confidencialidad y seguridad.<\/li><\/ul><div>\u00a0<\/div><p><strong>7.2. <span style=\"text-decoration: underline;\">Transferencias internacionales <\/span><\/strong><\/p><p>Grupo Eurofirms informa que \u00fanicamente efectuar\u00e1 transferencias internacionales de datos personales a pa\u00edses que cuenten con un nivel adecuado de protecci\u00f3n reconocido por la normativa chilena. En particular, y atendida la estructura corporativa del Grupo, ciertos datos podr\u00e1n ser comunicados a su matriz ubicada en Espa\u00f1a, pa\u00eds que actualmente cuenta con est\u00e1ndares adecuados de protecci\u00f3n de datos.<\/p><p>En aquellos casos en que resulte necesario transferir datos a jurisdicciones que no cuenten con dicho nivel, la filial responsable del tratamiento adoptar\u00e1 las garant\u00edas, medidas t\u00e9cnicas y organizativas exigidas por la Ley Sobre Protecci\u00f3n de los Datos Personales y las directrices emitidas por la Agencia de Protecci\u00f3n de Datos Personales, con el fin de asegurar un nivel de protecci\u00f3n equivalente y resguardar sus derechos.<\/p><p>\u00a0<\/p><h4>8. PER\u00cdODO DE CONSERVACI\u00d3N DE DATOS PERSONALES\u00a0<\/h4><h4><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400;\">Tus datos ser\u00e1n conservados durante el tiempo de 1 a\u00f1o para gestionar el proceso de\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400; color: inherit; background-color: transparent;\">selecci\u00f3n.\u00a0\u00a0<\/span><\/h4><h4><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400;\">Si otorgas tu consentimiento para futuras convocatorias, se mantendr\u00e1n durante 2 a\u00f1os o\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400; color: inherit; background-color: transparent;\">hasta que revoques tu autorizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/h4><h4><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400; color: inherit; background-color: transparent;\">Una vez cumplidas las finalidades o revocado el consentimiento, los datos ser\u00e1n eliminados\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400; color: inherit; background-color: transparent;\">o anonimizados de manera segura.\u00a0<\/span><\/h4><div><p><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400; color: inherit; background-color: transparent;\">\u00a0<\/span><\/p><h4>9. CONSULTA Y EJERCICIO DE DERECHOS\u00a0<\/h4><\/div><h4><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400; background-color: transparent;\">En caso de que desee ejercer sus derechos de acceso, rectificaci\u00f3n, oposici\u00f3n, bloqueo y portabilidad u obtener informaci\u00f3n adicional sobre los tratamientos de datos personales que se realizan por parte de Grupo Eurofirms, podr\u00e1s contactarte por medio del correo electr\u00f3nico <\/span><a style=\"font-size: 16px; font-weight: 400;\" href=\"mailto:dpo@eurofirms.com\">dpo@eurofirms.com<\/a><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400; background-color: transparent;\"> detallando el motivo de su solicitud o reclamo.<\/span><\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de Datos Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de Datos de Candidatos Externos 1. 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