Acabas de ver una oferta de empleo que encaja perfectamente con tu perfil. Es el trabajo que buscabas y estás muy interesado en ser uno de los candidatos. ¿Cómo destacar tu currículum por encima del resto? Una carta de presentación puede ser de gran ayuda, pero ¿cómo debería ser y cómo redactarla? Estas son algunas claves.
Cómo escribir una carta de presentación
¿Por qué deberías escribir una carta de presentación que acompañe a tu currículum? Esta puede ser una buena manera para presentar lo mejor de uno mismo y llamar la atención del selector. Pero ¿y si no tienes experiencia profesional? ¡No importa! Es una forma perfecta de completar tu currículum. Estos son algunos consejos para escribir una carta de presentación:
- La estructura debe ser sencilla y clara. ¿Por dónde empezar? ¡Por el principio! ¿Y a qué nos referimos con esto? Al saludo habitual. La carta de presentación es como cualquier otra carta, así que comienza saludando a quien la lee. Si tienes el contacto de la persona que realiza el proceso de selección, dirígete a ella directamente. De esta forma, serás mucho más cercano y llamarás su atención.
- Especifica el puesto de trabajo en el que estás interesado y resume tu perfil profesional. ¿En qué departamento o sección te gustaría trabajar? Explica con detalle las razones por las que deben contratarte y cómo tu perfil encaja con la vacante. Si se trata de una candidatura espontánea, especifica igualmente el empleo en el que estás interesado. ¡Nunca se sabe si van a necesitar nuevos empleados o si están buscando talento!
- Haz un resumen de tus conocimientos y experiencia profesional más relevante. No es necesario que expliques con detalle tu formación académica y trayectoria laboral, eso ya lo harás en el currículum, pero sí que puedes destacar lo más relevante. ¿Qué experiencia profesional se ajusta más al puesto de trabajo? ¿Cuál es tu formación principal?
Si no tienes experiencia, es el momento para destacar tu actitud y proactividad. ¿Qué esperas aprender en la empresa? Muéstrate preparado para absorber nuevos conocimientos y crecer profesional y personalmente.
- Añade los motivos por los que te interesa el empleo y trabajar en esa empresa. ¿Qué te ha llamado la atención del puesto de trabajo? ¿Por qué te interesa esta empresa? La motivación e ilusión en un candidato suelen ser una de las cosas que más se valora en un proceso de selección. La actitud siempre es importante, así que aprovecha para transmitir la ilusión de conseguir un nuevo empleo que encaja con tu perfil.
- Sintetiza y no te extiendas demasiado. Los selectores suelen ver varios currículums al día, así que escribir una carta de presentación breve y concisa es la mejor opción. ¡Lo bueno, si breve, dos veces bueno!
- Muestra disponibilidad para hacer una entrevista. Después de mostrar tu interés y motivación por el puesto de trabajo, muéstrate disponible para realizar una entrevista de trabajo en cualquier momento.
¿Te animas a escribir una carta de presentación? Solo tienes que seguir estos pasos.