Eurofirms ETT lanza su nueva página web

  • El diseño de la nueva web, que cuenta con una imagen renovada, se centra en la experiencia de usuario para que navegar desde cualquier dispositivo sea muy fácil y sencillo.
  • Esta actualización de la web forma parte de la constante apuesta de la compañía por la tecnología para ofrecer un servicio excelente a clientes y candidatos, algo que caracteriza a la empresa.

Eurofirms ETT, primera empresa española de recursos humanos, ha renovado su página web para ofrecer una mejor experiencia de usuario. La nueva web está pensada para acceder desde cualquier dispositivo móvil, facilitando una navegación cómoda y que los candidatos y trabajadores puedan realizar sus gestiones desde cualquier lugar, momento y dispositivo. Esta actualización forma parte de la constante apuesta por la tecnología y de la manera de trabajar de Eurofirms Group, centrada en ofrecer un servicio excelente a candidatos, trabajadores y clientes, algo que caracteriza a la compañía.

La nueva web está disponible ya en España (en castellano y catalán) y en Portugal. Durante los próximos meses y de forma progresiva se habilitará en el resto de países (Chile y Países Bajos) en sus respectivos idiomas. 

Grupo Eurofirms factura 437 millones de euros en 2019 y obtiene un crecimiento de más del 13%

  • El Grupo Eurofirms ha cerrado 2019 con una facturación acumulada de 437 millones de euros.
  • La primera empresa nacional de recursos humanos cuenta con una red de más de 130 delegaciones y un equipo de más de 1.000 profesionales.
  • La compañía ha alcanzado una media de más de 20.000 trabajadores activos al día.

El Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de Recursos Humanos, ha cerrado el ejercicio de 2019 con un volumen de facturación de más de 437 millones de euros en España, Portugal, Países Bajos y Chile, lo que supone un crecimiento de más del 13% con respecto al año anterior. 2019 ha sido, por tanto, un año de gran expansión y crecimiento para la compañía, cuarta del sector en España y reconocida por The Financial Times por tercer año consecutivo como una de las 1.000 empresas con mayor crecimiento de Europa.

Este crecimiento no solo se debe a la tendencia positiva que la empresa ha registrado durante los últimos años, sino también por ser una empresa tecnológica y comprometida con el modelo de gestión por valores, una de las razones por las que se ha convertido en un referente de calidad en el sector de los Recursos Humanos consolidando un modelo empresarial propio que pone a las personas y su bienestar en primer lugar para la obtención de los mejores resultados.

Más de 220.000 contrataciones en 2019

El servicio principal de Eurofirms es la captación, selección, formación y puesta a disposición de trabajadores temporales a empresas de todos los sectores, una actividad que ha superado las 220.000 contrataciones durante 2019, cifra que supone una media de más de 20.000 trabajadores activos al día.

La cartera de servicios de la compañía se complementa con otras líneas de negocio como la selección de personal de perfiles ejecutivos y mandos intermedios a través de Claire Joster, la externalización de servicios bajo su marca Inneria, formación y desarrollo profesional a través de Talent Savior, el marketplace de empleo a través de la plataforma móvil de búsqueda de trabajo CornerJob y la normalización de personas con discapacidad, este último llevado a cabo por la Fundación Eurofirms.

Evolución de la facturación Eurofirms Group

Expansión de la red de delegaciones y aumento de la plantilla

2019 también ha sido un año de expansión para la compañía, que ha ampliado su presencia internacional abriendo mercado en Chile donde la empresa cuenta con dos oficinas desde las que ofrece varios servicios de gestión de personas. La aparición de Eurofirms a Chile llega dos años después de que la compañía abriese mercado en 2017 en los Países Bajos, donde cuenta con una oficina en Eindhoven, y 6 años más tarde de su llegada a Portugal, donde está presente desde 2013. En 2019 el Grupo Eurofirms ha alcanzado las 133 delegaciones, 110 de ellas situadas en España, 20 en Portugal, 2 en Chile y 1 en Países Bajos.

El proceso de expansión de Eurofirms tiene la voluntad de continuar ofreciendo un servicio de proximidad y de alta calidad, en consecuencia, la mayor actividad y puesta en funcionamiento de nuevas delegaciones han ido acompañadas de un aumento de equipo, que supera ya los 1.000 profesionales.

Eurofirms abre mercado en Chile y amplía su presencia internacional

  • Eurofirms abre una oficina en Chile, donde ofrece varios servicios de gestión de personas.
  • Con la llegada de Eurofirms a este nuevo país, la compañía amplía su presencia a nivel internacional y cuenta con oficinas en España, Portugal, Holanda y Chile.

Eurofirms, primera empresa nacional de recursos humanos, amplía su presencia internacional con su llegada a Chile, donde cuenta con una oficina ubicada en la Avenida Providencia, 1208 de Santiago de Chile, desde la que ofrece a sus clientes los servicios de trabajo temporal, selección de personal, externalización y formación y desarrollo.

Con la apertura de esta nueva oficina en Chile, Eurofirms dispone de una red de 124 oficinas y cuenta con presencia en España, donde tiene 105 oficinas, Portugal, con 17 delegaciones y Holanda, con una oficina en Eindhoven. Además, con la reciente adquisición de CornerJob, empresa que dispone de dos líneas de negocio: Marketplace de empleo, plataforma móvil de búsqueda de trabajo con un volumen de 40.000 descargas mensuales, y trabajo temporal, la compañía también ofrece servicios en Italia y Francia.

A esta reciente incorporación hay que sumarle la adquisición de Forempresa, compañía especializada en la formación y consultoría de desarrollo de talento, con la que Eurofirms amplía los servicios de formación que ofrece bajo la marca Evolution.

El proceso de expansión de Eurofirms tiene como objetivo seguir ofreciendo un servicio de proximidad y de alta calidad a todos sus clientes y trabajadores.

La llegada de Eurofirms a Chile aumenta también el número de profesionales que forman el equipo de la empresa, que cuenta ya con una plantilla formada por 900 personas.

Eurofirms en Holanda

La llegada de Eurofirms a Chile llega dos años después de que la compañía abriese mercado en 2017 en Holanda, donde cuenta con una oficina en Eindhoven desde donde proporciona a sus clientes los servicios de selección de personal, búsqueda de cargos intermedios y ejecutivos y trabajo temporal con capacidad para reclutar perfiles de toda Europa. Los principales sectores de actividad para los que se buscan candidatos desde Holanda son energía, ingeniería e infraestructuras, industria y supply chain, life sciences & healthcare, interim management, IT & Digital, marketing, recursos humanos y ventas.

Por otra parte, Eurofirms está presente en Portugal desde 2013, país donde ya cuenta con 18 delegaciones en los municipios de Águeda, Alverca, Aveiro, Braga, Cascais, Leiria, Lisboa, Mealhada, Mem Martins, Nelas, Pinhal Novo, Porto, Quarteira, São João da Madeira, Sines, Valença do Minho y Vila Franca de Xira.

Un proyecto en expansión

El proyecto de futuro de Eurofirms apuesta por continuar siendo una empresa de referencia en el sector de los Recursos Humanos, con una amplia cobertura geográfica y una alta calidad de servicio para sus clientes. Actualmente Eurofirms, con un volumen de facturación de 386 millones de euros en 2018 (un 10% superior a la del año anterior), es la primera empresa española de Recursos Humanos, cuarta del sector en España, y reconocida por The Financial Times por tercer año consecutivo como una de las 1.000 empresas con mayor crecimiento de Europa.

El modelo de negocio de Eurofirms pasa por ser una empresa tecnológica y comprometida con las personas, priorizando la gestión por valores, una de las razones por las que la compañía se ha convertido en un referente de calidad en el sector de los Recursos Humanos, consolidando un modelo empresarial propio que pone a las personas y su bienestar en primer lugar para la obtención de los mejores resultados.

Eurofirms inicia su primera comunicación People first

Eurofirms, primera empresa nacional de recursos humanos, inicia este domingo 6 de octubre su primera comunicación People first en prensa. Una acción que se llevará a cabo durante todo el mes de octubre y que dará a conocer su People first, el modelo de gestión de la empresa que contribuye al bienestar de las personas, de las empresas y de toda la sociedad.

El modelo de negocio de Eurofirms pasa por ser una empresa tecnológica y comprometida con las personas, priorizando la gestión por valores, una de las razones por las que la compañía se ha convertido en un referente de calidad en el sector de los Recursos Humanos, consolidando un modelo empresarial propio que pone a las personas y su bienestar en primer lugar para la obtención de los mejores resultados.

Con una intensa apertura de oficinas, especialmente en la zona de Madrid, y un volumen de facturación de 386 millones de euros en 2018 (un 10% superior a la del año anterior), Eurofirms cuenta con una red de 123 oficinas (105 en España y 18 en Portugal). La compañía es la primera empresa española de Recursos Humanos, cuarta del sector en España, y ha sido reconocida por The Financial Times durante tres años consecutivos como una de las 1.000 empresas con mayor crecimiento de Europa.

Eurofirms, Claire Joster, Inneria y Cornerjob son las marcas que forman parte del Grupo Eurofirms, a través de las cuales ofrece los servicios de trabajo temporal, selección de personal, externalización, proyectos a medida en casa del cliente, formación, outplacement y la integración laboral de personas con discapacidad, este último llevado a cabo través de la Fundación Eurofirms.