Objectivos de Desenvolvimento Sustentável
No Eurofirms Group estamos comprometidos com a inovação e a sustentabilidade social. É por isso que nos comprometemos a apoiar ativamente os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, no âmbito da Agenda 2030.
Somos as pessoas em primeiro lugar
ODS 1 - Acabar com a pobreza
O acesso ao mundo do trabalho é uma ferramenta fundamental para promover a autonomia das pessoas e o seu acesso aos recursos económicos. A partir de várias linhas do Eurofirms Group, trabalhamos com grupos em risco de exclusão e/ou em situação de vulnerabilidade, como as pessoas com deficiência, para promover a sua empregabilidade e o acesso a um trabalho digno.
ODS 3 - Saúde e bem-estar
- Flexibilidade no trabalho e teletrabalho
Adaptámos os horários de trabalho e promovemos o teletrabalho para melhorar a qualidade de vida da equipa, combinando o trabalho presencial com a utilização da tecnologia.
- Políticas de SST
Damos prioridade à saúde e segurança no trabalho, tanto para o nosso pessoal como para aqueles com quem colaboramos.
- Apoio à investigação
Colaboramos com a Fundação FLI na luta contra a SIDA, as doenças infecciosas
e na promoção da saúde e da ciência.
- Acompanha o bem-estar da equipa
ODS 4 - Educação de qualidade
- Programas de estágio
Temos acordos com várias universidades e centros de estudo para facilitar o acesso ao mundo do trabalho aos jovens que terminam os seus estudos, oferecendo programas de estágio nos nossos escritórios que lhes permitem aumentar as suas competências técnicas e profissionais para entrar no mundo do trabalho.
- Desenvolvimento e formação
ODS 5 - Igualdade de género
- Políticas internas de igualdade de género
A igualdade de género é um princípio essencial no Eurofirms Group, apoiado
por um Plano de Igualdade que é aplicado em todos os países onde operamos.
- Igualdade e não discriminação dos candidatos
Garantimos a não discriminação nos nossos processos, valorizando
apenas aptidões e competências, independentemente do género, idade, origem ou
outras condições pessoais.
- Participação igualitária
Promovemos a igualdade de participação das mulheres e o seu acesso a cargos de decisão
a todos os níveis da organização.
ODS 8 - Trabalho digno e crescimento económico
- Conseguir um trabalho digno para o maior número possível de pessoas.
Promovemos um ambiente que favorece o desenvolvimento profissional e pessoal,
baseado no respeito, na confiança e na conciliação.
- Inquéritos de satisfação
Realizamos inquéritos regulares a clientes e funcionários, atingindo níveis de satisfação superiores a 85%.
- Plataformas de acesso fácil a ofertas de emprego
- Proteção dos direitos laborais, salário digno e pagamento dos salários
Garantimos a conformidade legal, a remuneração de acordo com a convenção colectiva e o registo correto das horas de trabalho através de ferramentas digitais em
.
- Contribuímos para a criação de riqueza
O trabalho impulsiona a geração de valor económico e de riqueza, reflectindo o
empenho da equipa.
- Conteúdo para ti
ODS 9 - Indústria, inovação e infra-estruturas.
- Expansão dos nossos serviços centrais
Expandimos os nossos serviços centrais com um edifício eficiente e moderno
, equipado com painéis solares, energia geotérmica e domótica, dando prioridade ao bem-estar
e aos cuidados ambientais.
- Melhoria das instalações
- Concentra-te na tecnologia
Desenvolvemos as nossas próprias ferramentas digitais para otimizar a gestão de
pessoas, apoiadas por uma equipa de TI em constante crescimento.
- Compromisso com a inovação tecnológica
Colaboramos com entidades como a Mobile World Capital e a Telefónica Tech para
impulsionar a inovação digital e o desenvolvimento de soluções tecnológicas avançadas
.
ODS 10 - Reduzir as desigualdades
- Fundação Eurofirms:
Há mais de 10 anos que trabalhamos para um mercado de trabalho mais justo e inclusivo, realçando o talento das pessoas com deficiência e promovendo a igualdade.
- Empresa internacional
Temos uma equipa multicultural e aplicamos processos de seleção
com base na igualdade de oportunidades, sem discriminação.
- Ambientes de trabalho inclusivos
Realizamos estudos sobre a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho
, analisando factores como a acessibilidade, a formação e as relações profissionais.
ODS 12 - Produção e consumo responsáveis
Tecnologia interna para a gestão de pessoas: o nosso compromisso com a inovação é um dos pilares do Eurofirms Group, o que levou ao desenvolvimento de recursos tecnológicos que melhoram a gestão de pessoas e reduzem o impacto ambiental. Uma das nossas principais acções é a redução do consumo de papel, com o objetivo de o eliminar completamente num futuro próximo. Esta medida consiste em várias acções e indicadores:
- Sensibilização interna e externa para a importância de não imprimir documentação: e-mails, contratos e outras informações.
- Melhoria contínua e divulgação da nossa plataforma de assinatura eletrónica de documentação, através do site e da aplicação Eurofirms.
- Arquivamento digital da documentação contratual (clientes e empregados).
- Uma cultura que incentiva a reciclagem e a utilização de papel reciclado para a documentação que tem de ser impressa em papel.
- Acompanha a proporção de documentação assinada eletronicamente e digitalmente em relação à documentação assinada em papel.
- Aplicação para controlo de tempo e assiduidade, que elimina completamente a utilização de folhas de ponto em papel.
- Catálogos digitais: eliminámos qualquer catálogo ou apresentação em papel.
ODS 17 - Parcerias para atingir os objectivos
- Acordos de colaboração com entidades relacionadas
Tanto no Eurofirms Group como através da nossa Fundação, temos acordos de colaboração com entidades semelhantes à nossa, que trabalham para objectivos comuns.
- Promover a saúde, a educação, a cultura e o desporto
Tanto a nível local como nacional, colaboramos com entidades que promovem a saúde (Fundação Luta contra as Infecções), a cultura (Palau de la Música) e o desporto (associações e eventos desportivos que promovem a saúde no nosso meio). A nível educativo, somos mecenas da UdG.
- Gestão de fornecedores
Contate-nos
Você está a um passo de melhorar a sua equipe